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REGÍSTRATE AQUÍ“Estamos viviendo uno de los momentos más difíciles en la historia de la industria en Chile, y el mundo”. Con estas palabras se refirió a su situación la operadora de casinos Enjoy, firma ligada a la familia Martínez que el cuarto trimestre del año pasado tuvo una baja de 9,8% en sus ingresos, con una disminución de visitas producto del estallido social que ahora se profundizó con el avance del Covid- 19 que llevó al cierre de todos sus centros por orden de la Superintendencia de Casinos y Juegos (SCJ). Con ese telón de fondo, hace unos días la compañía llamó a junta de accionistas para el 24 de abril, instancia donde se solicitará la aprobación de un aumento de capital por US$ 150 millones para el “fortalecimiento financiero de la compañía y el desarrollo de su plan de negocios e inversiones futuras”, reflejando su complejo momento económico.
Y ahora, un nuevo revés. Hace unos días se concretó el despedido de trabajadores en un número que la sociedad no ha especificado pero que, asegura, es “acotado y abarca a trabajadores de todas las áreas de nuestras operaciones”.
“Sin duda desvincular colaboradores es una de las decisiones más difíciles que una empresa pueda tomar. Enfrentamos este proceso con tristeza. Hemos tenido que actuar con seriedad y responsabilidad, aplicando un plan de severas medidas para resguardar la salud de la compañía”, señaló Enjoy.
A esta decisión también se le suma una reducción de los sueldos de sus principales gerentes, en niveles de 50% por un plazo de tres meses, baja que llega a un 30% en el caso del resto de los ejecutivos. Esto, según dicen, para permitir la mantención de la mayor cantidad de puestos de trabajo que sea posible, a fin de que la empresa sea sostenible.
Dado todo lo anterior, de acuerdo con los criterios de clasificación de Humphreys, la situación que ha afectado a Enjoy en el último año y medio (baja en resultados, estallido social y, ahora, coronavirus), “ameritaría más de un notch en la baja”. En esa línea, decidió modificar la clasificación de las líneas de bonos inscritas por Enjoy S.A. (Enjoy) desde “Categoría BBB+” a “Categoría BBB”, mientras que la tendencia de la categoría de riesgo se mantiene en “Desfavorable”.
La salida del actual ministro de Justicia, Fernando Rabat, de Rodríguez, Vergara & Cia dio paso a reordenamiento de la firma, que sumó nuevos socios, se asoció con Subercaseaux & Hellmich y fortaleció el equipo para enfrentar la cada vez mayor competencia en la industria legal.
De acuerdo al INE, la remuneración media por hora ordinaria llegó a $7.599. El Banco Central, además, informó que los avisos laborales en internet cayeron un 1%.
Desarrolló una red inalámbrica que da visibilidad en tiempo real a zonas mineras bajo tierra que operan a ciegas. Ya funciona en El Teniente y recién partió en Cerro Lindo en Perú.
Makro califica al nuevo instrumento como “expropiatorio” porque en el terreno donde busca construir un edificio ya no se admite el uso residencial. Ripamonti impulsó la reforma al PRC luego de los socavones de 2023 y 2024, que la obligaron a desalojar los edificios Kandinsky, Miramar Reñaca y Euromarina II.
Ambas instituciones acordaron una colaboración de largo plazo en la formación de profesionales y especialistas de la salud, en la docencia de pre y posgrado, y la realización conjunta de proyectos de investigación, innovación y desarrollo tecnológico.
Solo en la comuna de Santiago existen 1.357 inmuebles de conservación histórica y 18 zonas de conservación histórica, activos que podrían beneficiarse de procesos de reconversión y revitalización urbana.
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