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Publicado: Martes 8 de octubre de 2024 a las 04:00 hrs.
Señor Director:
Con motivo de las propuestas de la Asociación de AFP para mejorar el sistema de pensiones, la ministra del Trabajo respondió solo con críticas, sosteniendo que las propuestas no mejoran las pensiones actuales o que las administradoras las administradoras nada proponen respecto de cambios en ellas mismas, particularmente cuando los fondos rentan negativamente.
No dejan de ser curiosas las críticas, puesto que cualquier reforma al sistema dice relación con las pensiones futuras. Mejorar las pensiones actuales es una política pública que compete al Gobierno con cargo al gasto público, no con cotizaciones actuales, desmejorando las pensiones futuras.
En cuanto a la rentabilidad negativa, es un sentir ciudadano que frente a pérdidas las AFP también se vean directamente afectadas más allá del encaje; sin embargo, el Gobierno no ha levantado el punto ni ha formulado propuesta alguna, como proponer una comisión mixta que contemple premios y castigos por la gestión de las inversiones, materia tratada por los técnicos, pero omitida por el Ejecutivo. Seguramente, las AFP no se opondrían a tal propuesta.
La ministra solo reconoce coincidencias en mejoras al régimen de inversión, omitidas en el proyecto. Entonces, para lograr un consenso, debemos dejar la publicidad política y concentrarnos en mejorar, en forma sustentable, las pensiones futuras y las actuales, cuya tasa de reemplazo no sea óptima para el sistema.
Alejandro Charme
Socio Principal Charme Consultores, Académico PUC y UDP
La iniciativa habilita a Corfo para aportar capital en fondos de fondos y directamente en vehículos de capital de riesgo, con un tope de US$ 25 millones para su primer año de operación.
La Superintendencia de Salud de ese país recomendó no aprobar el cambio de propiedad de Aliansalud EPS, uno de los activos considerados en el acuerdo. El fondo espera una respuesta inminente a su apelación.
Los trabajos, financiados por la Subdere, debieron finalizar en febrero; sin embargo y tras cuatro prórroga, no cumplieron con los plazos. Hoy la constructora Tromen enfrenta multas por este proyecto que superan los $ 41 millones.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
El ministro del Trabajo también anunció que se ingresarán nuevas medidas de adaptabilidad laboral en las próximas semanas e hizo un llamado a los empresarios a contratar trabajadores.