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REGÍSTRATE AQUÍLas acciones caen 0,12% en medio del mal dato de las solicitudes de desempleo y la posible compra del portal web.
Por: Equipo DF
Publicado: Jueves 14 de octubre de 2010 a las 11:16 hrs.
Las acciones
líderes en Estados Unidos iniciaron la jornada con leves retroceso afectadas
por el mal dato sobre las peticiones de subsidio de desempleo, el déficit
comercial y el negativo desempeño del
sector financiero.
El promedio
Dow Jones anotaba una baja de 0,16% a 11.078 puntos, mientras que el S&P
500 retrocede 0,21% a 1.175 unidades.
En el
mercado tecnológico, el Nasdaq sufre una baja de 0,12% a 2.438 puntos.
Las peticiones
de subsidio volvieron a subir, confirmando la debilidad del mercado laboral de
Estados Unidos y aumentando las expectativas de que la Reserva Federal tomará
más medidas para asegurar la recuperación.
Estas malas
noticias eran parcialmente contrarrestadas por el sector de tecnología,
particularmente por la eventual compra de Yahoo.
Las acciones del buscador
se disparan un 15,9%, por encima de los US$ 17.
Firmas de capital riesgo, AOL y NewsCorp figuran en las quinielas de
posibles interesados en la adquisición de Yahoo!, que ya ha recurrido a los
servicios de Goldman Sachs para hacer frente a posibles ofertas.
La iniciativa habilita a Corfo para aportar capital en fondos de fondos y directamente en vehículos de capital de riesgo, con un tope de US$ 25 millones para su primer año de operación.
La Superintendencia de Salud de ese país recomendó no aprobar el cambio de propiedad de Aliansalud EPS, uno de los activos considerados en el acuerdo. El fondo espera una respuesta inminente a su apelación.
Los trabajos, financiados por la Subdere, debieron finalizar en febrero; sin embargo y tras cuatro prórroga, no cumplieron con los plazos. Hoy la constructora Tromen enfrenta multas por este proyecto que superan los $ 41 millones.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
El ministro del Trabajo también anunció que se ingresarán nuevas medidas de adaptabilidad laboral en las próximas semanas e hizo un llamado a los empresarios a contratar trabajadores.