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REGÍSTRATE AQUÍSin embargo, dijo que en el momento previo a la crisis "no existía una percepción del riesgo".
Por: Equipo DF
Publicado: Jueves 14 de octubre de 2010 a las 08:52 hrs.
El primer banco helvético, UBS, reconoce que se equivocó con su sistema de incentivos, pero justifica que en el momento previo a la crisis "no existía una percepción del riesgo", según consta en un informe de transparencia solicitado por el Parlamento suizo y difundido hoy.
En ese estudio, el gigante financiero mantuvo su postura hecha ya pública el pasado diciembre de exonerar de acciones legales a los anteriores directivos de la entidad, cuya gestión durante la crisis requirió de un millonario rescate gubernamental.
UBS concluye que el sistema de incentivos para generar ingresos de ese momento, "sin la consideración adecuada de los riesgos", favoreció que se originaran cuantiosas pérdidas de la entidad en el pico de la crisis financiera.
El banco helvético tuvo en 2008 unas pérdidas de más de 13.000 millones de euros -después de perder otros 3.000 millones de euros en 2007-, lo que llevó al Gobierno suizo a aplicar un plan de rescate por valor de 44.994 millones de euros.
La iniciativa habilita a Corfo para aportar capital en fondos de fondos y directamente en vehículos de capital de riesgo, con un tope de US$ 25 millones para su primer año de operación.
La Superintendencia de Salud de ese país recomendó no aprobar el cambio de propiedad de Aliansalud EPS, uno de los activos considerados en el acuerdo. El fondo espera una respuesta inminente a su apelación.
Los trabajos, financiados por la Subdere, debieron finalizar en febrero; sin embargo y tras cuatro prórroga, no cumplieron con los plazos. Hoy la constructora Tromen enfrenta multas por este proyecto que superan los $ 41 millones.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
El ministro del Trabajo también anunció que se ingresarán nuevas medidas de adaptabilidad laboral en las próximas semanas e hizo un llamado a los empresarios a contratar trabajadores.