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REGÍSTRATE AQUÍEl principal indicador de la Bolsa de Tokio registró una fuerte baja de 2,55%
Por: Equipo DF
Publicado: Viernes 22 de enero de 2010 a las 08:13 hrs.
La Bolsa de Tokio cayó hoy 2,55%, lo que canceló prácticamente los beneficios acumulados en lo que
va del año, arrastrada por las nuevas restricciones a la banca en
EE.UU. y la fortaleza del yen.
El índice Nikkei de la Bolsa de Valores de Tokio retrocedió
277,86 puntos hasta las 10.590,55 unidades, mientras que el índice
Topix, que agrupa a todos los valores de la primera sección, cedió 1,57% y se colocó en 940,94 enteros.
El fuerte retroceso del parqué se produjo tras el
retroceso de las plazas neoyorquinas a raíz de la propuesta
estadounidense de implantar restricciones al tamaño y las
actividades de instituciones financieras.
A ello se unió la apreciación del yen frente al dólar y el euro y
el temor a una subida de las tasas en China, después de que el país
asiático anunciara ayer un crecimiento de su PIB de 8,7% en 2009.
Las caídas estuvieron lideradas por el sector minero y el
metalúrgico, mientras que las subidas se concentraron en las áreas
del transporte y servicios de finanzas al consumo.
Las medidas bancarias en Estados Unidos "pueden ser beneficiosas
para el sistema financiero, pero a la vez pueden perjudicar la
economía real", indicó Takafumi Horiuchi, analista de Mizuho
Securities, a la agencia Kyodo.
También recordó que los inversionistas extranjeros representan una
buena parte del volumen de negociación del mercado de Tokio, por lo
que éste es especialmente vulnerable a cualquier suceso en las
principales plazas del mundo.
En tanto, el volumen de negociación alcanzó las 2.865,16 millones de
acciones, por encima de los 2.623,04 millones de la víspera.
La plataforma llevó el caso ante el Tribunal de la Libre Competencia, solicitando modificar las bases del concurso que se encuentra en marcha. La firma pidió suspender el proceso, pero el organismo rechazó la medida.
El organismo aclaró los nuevos porcentajes de cobertura según las remuneraciones de los trabajadores. Las empresas deberán asumir una mayor proporción de los costos de capacitación.