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REGÍSTRATE AQUÍLuego de que ayer el parqué repuntara, hoy el IPSA inició sus operaciones con una baja de 0,08%.
Por: Equipo DF
Publicado: Miércoles 22 de septiembre de 2010 a las 09:48 hrs.
No le duró mucho el buen ánimo a la Bolsa de Comercio de
Santiago, ya que tras el repunte de ayer, esta mañana abrió con una baja,
desalineándose de Wall Street.
Así, su principal indicador IPSA, que mide el desempeño de las 40 acciones
líderes de la plaza, baja 0,08%, para llegar a los 4.814,51 puntos, mientras
que el general IGPA, que agrupa todos los títulos del mercado, retrocede 0,07%,
situándose en las 22.493,45 unidades.
Por el contrario, el Inter 10, que mide la evolución de los ADR chilenos que se
cotizan en Nueva York y que son componente importante del IPSA, pierde 0,11%,
marcando 5.798,11 puntos.
En tanto, las alzas son lideradas por los títulos de Hipermarc (+4,29%) y Emiliana
(+4,17%). Por el lado de las bajas están
los títulos de Aguas A (-1,21%) y Bsantander (-0,88%).
La iniciativa habilita a Corfo para aportar capital en fondos de fondos y directamente en vehículos de capital de riesgo, con un tope de US$ 25 millones para su primer año de operación.
La Superintendencia de Salud de ese país recomendó no aprobar el cambio de propiedad de Aliansalud EPS, uno de los activos considerados en el acuerdo. El fondo espera una respuesta inminente a su apelación.
Los trabajos, financiados por la Subdere, debieron finalizar en febrero; sin embargo y tras cuatro prórroga, no cumplieron con los plazos. Hoy la constructora Tromen enfrenta multas por este proyecto que superan los $ 41 millones.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
El ministro del Trabajo también anunció que se ingresarán nuevas medidas de adaptabilidad laboral en las próximas semanas e hizo un llamado a los empresarios a contratar trabajadores.