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REGÍSTRATE AQUÍEste resultado es su mayor variación en los últimos 19 años. En tanto el IPSA anotó una rentabilidad mensual de 5,9%.
Por: Equipo DF
Publicado: Jueves 30 de septiembre de 2010 a las 16:34 hrs.
Reforzando el buen año que ha tenido el mercado bursátil chileno en 2010, la
bolsa local finalizó el mes de septiembre con cifras positivas.
A nivel de tercer trimestre julio-septiembre, el selectivo IPSA cerró con una
rentabilidad de 17,96%, su mayor variación en este periodo desde hace 19 años.
En tanto, en septiembre el indicador registró un avance mensual de 5,97%, con lo que
a nivel anual ostenta una rentabilidad de 33,9%.
Con esta cifra la plaza chilena sigue encabezando el ranking de bolsas de la
región. Medido en dólares, registra una rentabilidad de 40,48%, seguida por la
peruana con 30,62%.
Con respecto a la sesión de hoy, luego de estar en el terreno de las ganancias
durante gran parte del día el mercado chileno logró recuperarse y cerrar el mes
con cifras azules. El IPSA avanzó 0,26% ubicándose en los 4.795,38 puntos,
mientras que el IGPA subió 0,2%.
Hipermarc fue protagonista de la jornada. Tras cuatro jornadas consecutivas con fuertes
alzas en su precio, hoy la acción cayó 33,57% con altos montos transados los
que llegaron a $2.755 millones.
La iniciativa habilita a Corfo para aportar capital en fondos de fondos y directamente en vehículos de capital de riesgo, con un tope de US$ 25 millones para su primer año de operación.
La Superintendencia de Salud de ese país recomendó no aprobar el cambio de propiedad de Aliansalud EPS, uno de los activos considerados en el acuerdo. El fondo espera una respuesta inminente a su apelación.
Los trabajos, financiados por la Subdere, debieron finalizar en febrero; sin embargo y tras cuatro prórroga, no cumplieron con los plazos. Hoy la constructora Tromen enfrenta multas por este proyecto que superan los $ 41 millones.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
El ministro del Trabajo también anunció que se ingresarán nuevas medidas de adaptabilidad laboral en las próximas semanas e hizo un llamado a los empresarios a contratar trabajadores.