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REGÍSTRATE AQUÍEl selectivo de la Bolsa de Tokio cerró con baja de 0,21%.
Por: Equipo DF
Publicado: Viernes 18 de diciembre de 2009 a las 08:09 hrs.
La Bolsa de Tokio cayó hoy arrastrada por la recogida de beneficios en el sector bancario, la subida del yen y los descensos en el sector minero y de metales no ferrosos, afectados por la bajada del precio del oro.
El índice Nikkei perdió 0,21%, hasta situarse en los 10.142,05 puntos, mientras que el Topix, que agrupa a todos los valores de la primera sección, retrocedió 0,30%, hasta las 893,59 unidades.
Entre los valores que perdieron terreno estuvieron las casas de comercio, además de las compañías mineras y del sector metalúrgico no ferroso, al tiempo que se revalorizaron las firmas petroleras y de carbón, las de transporte marítimo y las del sector servicios.
"La subida del yen ha sido importante, pero lo que ha movido el mercado ha sido sobre todo principalmente la recogida de beneficios en los títulos bancarios", indicó el analista Masumi Yamamoto, de Daiwa Securities, a la agencia Kyodo.
Las nuevas propuestas del Comité de Supervisión de Basilea sobre la regulación de su capital llevaron a los inversores a desprenderse de las acciones bancarias tras las subidas recientes.
También bajaron los títulos exportadores a raíz de la subida del yen, que perjudica a sus beneficios en el extranjero a la hora de repatriarlos: el dólar cayó hasta la banda de los 89 yenes, mientras el euro lo hizo hasta los 128 yenes.
La empresa Globalmix busca revertir un fallo de la Corte de Apelaciones de Santiago, que validó una suspensión de doce meses del Registro General de Contratistas impuesta por el Ministerio de Obras Públicas.
La plataforma llevó el caso ante el Tribunal de la Libre Competencia, solicitando modificar las bases del concurso que se encuentra en marcha. La firma pidió suspender el proceso, pero el organismo rechazó la medida.
El organismo aclaró los nuevos porcentajes de cobertura según las remuneraciones de los trabajadores. Las empresas deberán asumir una mayor proporción de los costos de capacitación.