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REGÍSTRATE AQUÍChina está cada vez más cerca de desplazarlo, según el FMI
Por: Bloomberg
Publicado: Viernes 27 de julio de 2018 a las 16:23 hrs.
La economía estadounidense de US$20 billones, la más grande del mundo, está comenzando a escuchar pasos.
Menos de 15 horas antes de la publicación en Washington de las cifras del gobierno de Estados Unidos que mostraron una sólida expansión en el segundo trimestre, el Fondo Monetario Internacional recordó que hay otra economía que se está acercando rápidamente.
"Incluso con una desaceleración gradual del crecimiento, China podría convertirse en la mayor economía del mundo para 2030", dijo el fondo en su informe anual sobre la segunda mayor economía del mundo.
El producto interno bruto de Estados Unidos creció 2,8% en el último trimestre frente a un año antes, la mayor expansión desde el 2015. Mientras tanto, el producto interno bruto de China creció 6,7% durante el mismo período y se sitúa en torno a los US$13 billones.
La competencia por el puesto número 1 se juega en una guerra comercial entre la Casa Blanca y Pekín. El presidente Donald Trump ha amenazado con imponer aranceles a US$500.000 millones en importaciones chinas, aproximadamente el valor anual de todas las importaciones estadounidenses de la nación asiática.
El principal negociador comercial de Trump, Robert Lighthizer, le dijo al Congreso esta semana que llevaría años resolver el "problema crónico" de Estados Unidos con las prácticas comerciales desleales de China. El mismo día, un alto funcionario chino comparó la posición de Estados Unidos a una "extorsión".
En su revisión anual de la economía china, el FMI dijo que las perspectivas de China son sólidas, pero advirtió a Pekín contra depender en el estímulo impulsado por el crédito ya que podría aumentar las vulnerabilidades.
La plataforma llevó el caso ante el Tribunal de la Libre Competencia, solicitando modificar las bases del concurso que se encuentra en marcha. La firma pidió suspender el proceso, pero el organismo rechazó la medida.
El organismo aclaró los nuevos porcentajes de cobertura según las remuneraciones de los trabajadores. Las empresas deberán asumir una mayor proporción de los costos de capacitación.