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REGÍSTRATE AQUÍBono será de $ 12 millones, incluyendo un préstamo blando.
Por: Equipo DF
Publicado: Martes 25 de julio de 2017 a las 04:00 hrs.
En la última instancia de negociación previa a la huelga, los trabajadores de Minera Zaldívar aceptaron la oferta hecha por Antofagasta Minerals, en medio del período de mediación forzosa impulsado por la Dirección del Trabajo.
En cuanto a los detalles del documento, AMSA, brazo minero del grupo Luksic, se remitió a comentar que el nuevo convenio tendrá una duración de 36 meses y que será aplicado a los más de 700 operadores y mantenedores con los que cuenta la empresa.
Según cercanos a la negociación, el monto incluido en el nuevo contrato está en torno a los $ 12 millones, dentro de los que se incluye el bono por término de conflicto, el pago por jornadas excepcionales y nuevos sistemas de turno, además de un préstamo blando.
Leonardo González, gerente general de Minera Zaldívar, sostuvo que “el nuevo contrato colectivo reconoce los beneficios que tenían los trabajadores y, además, impulsa decididamente un enfoque orientado a la productividad de la compañía. Sin duda, este esfuerzo contribuye a asegurar la sustentabilidad de la operación, lo que se traduce, finalmente, en una ganancia para ambas partes”.
El presidente del sindicato, Raúl Torres, resaltó que “lo que hemos avanzado va en directo beneficio de los operadores. A eso apuntó este equipo de trabajo y creo que al final hay un sabor positivo”, a lo que agregó que en estos momentos se encuentran redactando el nuevo contrato, el que podría ser firmado hoy mismo.
“Creemos que la clave está en la colaboración, la disposición al diálogo y la voluntad de buscar acuerdos que garanticen, con sentido de realidad, construir junto a los trabajadores un futuro que sea sustentable”, dijo Iván Arriagada, presidente ejecutivo de Antofagasta plc.
La plataforma llevó el caso ante el Tribunal de la Libre Competencia, solicitando modificar las bases del concurso que se encuentra en marcha. La firma pidió suspender el proceso, pero el organismo rechazó la medida.
El Presidente José Antonio Kast encabezó la ceremonia de lanzamiento de la Estrategia Nacional de Demanda Laboral por Inversión (Enadi). "Tenemos una dificultad hoy día, una emergencia en temas laborales, pero se ve la luz al final del túnel", dijo el mandatario.
Sin embargo, solo el 10% del capital de riesgo disponible se orienta a deep tech, según un diagnóstico de BID Lab elaborado con Ematris en enero de 2026. Revisa aquí la nota completa
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