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¿Eres cliente nuevo?
REGÍSTRATE AQUÍEmpresa entregará bono de $ 6,3 millones y 0% de reajuste. Contrato se extenderá por 35 meses.
Por: Diario Financiero Online
Publicado: Jueves 14 de septiembre de 2017 a las 16:08 hrs.
Codelco sigue sacando dividendos de su política de austeridad en las negociaciones colectivas. La División Radomiro Tomic cerró el proceso con su Sindicato de Profesionales, con la firma de un contrato colectivo que tendrá vigencia por 35 meses a partir del 1 de octubre de 2017.
El sindicato y la empresa acordaron un bono de $ 6,3 millones líquidos por trabajador e incentivos a metas de productividad. Esto equivale a $ 181 mil por mes de acuerdo. Habrá 0% de reajuste salarial.
El sindicato tiene 212 miembros, de los cuales votaron 169, correspondientes al 80% del total.
“Codelco manifiesta su satisfacción por el término de este proceso marcado por un diálogo fluido fundado en el principio de la buena fe de ambas partes, cuyo resultado responde a los esfuerzos que realiza la empresa por mantener su competitividad y continuar entregando excedentes al Estado”, dijo la empresa.
La plataforma llevó el caso ante el Tribunal de la Libre Competencia, solicitando modificar las bases del concurso que se encuentra en marcha. La firma pidió suspender el proceso, pero el organismo rechazó la medida.
El Presidente José Antonio Kast encabezó la ceremonia de lanzamiento de la Estrategia Nacional de Demanda Laboral por Inversión (Enadi). "Tenemos una dificultad hoy día, una emergencia en temas laborales, pero se ve la luz al final del túnel", dijo el mandatario.
Sin embargo, solo el 10% del capital de riesgo disponible se orienta a deep tech, según un diagnóstico de BID Lab elaborado con Ematris en enero de 2026. Revisa aquí la nota completa
Sin embargo, solo el 10% del capital de riesgo disponible se orienta a deep tech, según un diagnóstico de BID Lab elaborado con Ematris en enero de 2026. Revisa aquí la nota completa