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Publicado: Lunes 8 de marzo de 2021 a las 04:00 hrs.
Una de las transformaciones que dejó la pandemia se ha dado en el ámbito laboral. Son muchas las personas que continuarán trabajando de manera remota o semi presencial.
El mundo hotelero es otro sector que ha debido adaptarse a la nueva realidad y ha encontrado una oportunidad en ofrecer alternativas para quienes combinan el trabajo remoto con el tiempo libre, surgiendo así el concepto de “workation”.
Esta tendencia de satisfacer las nuevas demandas del mercado permite que aquellos que no estén trabajando presencialmente en una oficina disfruten de las comodidades e instalaciones de un hotel sin dejar de lado los compromisos laborales.
Bajo este contexto es que Hotel Casa Real -emplazado al interior de Viña Santa Rita (relacionada a Diario Financiero) y declarado monumento histórico en 1972- se sumó a esta nueva tendencia y lanzó un programa workation, que permite a sus huéspedes disfrutar del lugar sin abandonar el trabajo y cerca de Santiago.
Su programa incluye acceso a bicicletas para recorrer el viñedo o el parque de 40 hectáreas, diseñado por Guillermo Renner a finales del siglo XIX, hoy día monumento histórico nacional.
En el Ciclo 2026 de Conversaciones Entre Códigos, los abogados Paola Cifuentes y Rodrigo Guzmán también participaron en el panel que analizó el nuevo mapa regulatorio que se configura en materia ambiental.
Desde la entrada en vigencia de la normativa, la Dirección del Trabajo ha recibido 92.643 ingresos asociados a posibles casos de acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo, pero finalmente una parte importante corresponden a otros temas.
La startup migró de un marketplace tradicional a un sistema de emparejamiento con inteligencia artificial que le permitió pasar de 7 mil a 20 mil alojamientos en seis meses y operar en 10 países.
Centro de salud mental y la unidad de terapia celular, forman parte de un plan de inversiones por US$ 13 millones, que también incluye un área para la atención de adultos mayores.