DOLAR
$994,00
UF
$41.242,32
S&P 500
7.580,95
FTSE 100
10.736,14
SP IPSA
11.315,26
Bovespa
168.176,02
Dólar US
$994,00
Euro
$1.111,98
Real Bras.
$182,72
Peso Arg.
$0,65
Yuan
$149,39
Petr. Brent
113,43 US$/b
Petr. WTI
104,12 US$/b
Cobre
6,48 US$/lb
Oro
3.898,90 US$/oz
UF Hoy
$41.242,32
UTM
$72.151,00
¿Eres cliente nuevo?
REGÍSTRATE AQUÍEl próximo encuentro se llevará a cabo en la ciudad de Coquimbo, el jueves 5 de mayo.
Por: Daniel Vizcarra G.
Publicado: Martes 3 de mayo de 2022 a las 16:52 hrs.
Este martes comenzaron los diálogos sociales por la reforma de pensiones, cuyo esquema es tripartito, es decir, participan representantes de los trabajadores, de los empleadores y del gobierno. El primer encuentro se llevó en la ciudad de Rancagua, Región de O'Higgins.
“Es urgente construir un sistema de pensiones dignas y, como gobierno, creemos que el diálogo social tripartito es la forma en que los países modernos alcanzan acuerdos sostenibles en el tiempo”, sostuvo el subsecretario del Trabajo, Giorgio Boccardo.
Este hito es el primero de las 16 audiencias que se llevarán a cabo a lo largo de todo el país, uno por región, y en él participaron 76 personas que se distribuyeron en seis mesas de trabajo. Para el proceso total se espera una participación de 1.600 personas.
El subsecretario Boccardo destacó que el desafío de estos encuentros “es escuchar las necesidades de las personas y construir un camino hacia un real sistema de seguridad social”.
Afirmó, además, que “tenemos un compromiso de avanzar a una reforma integral al sistema de pensiones basado en los principios de la seguridad social, para lo cual hemos abierto un proceso de diálogo que recogerá las impresiones y las propuestas de toda la sociedad civil”.
Los diálogos sociales para la reforma del sistema de pensiones son una iniciativa impulsada por el Ministerio del Trabajo y Previsión Social. El objetivo de esta iniciativa es recoger opiniones y propuestas que servirán de base para la construcción de un proyecto de ley de reforma previsional.
En esta primera sesión participaron, además, el delegado presidencial regional, Fabio López; el representante de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Guillermo Montt; el presidente de la CUT, David Acuña; el gerente general de la Corporación Pro-O’Higgins, Braulio Guzmán; y el rector de la Universidad Bernardo O'Higgins, Rafael Correa.
Las organizaciones que no son parte de la estructura tripartita (CUT, CPC y Gobierno), pueden hacer llegar sus propuestas a cada una de las seremías del Trabajo y Previsión Social mediante un espacio denominado Consultas Técnicas. Estas son bilaterales y los participantes pueden entregar un documento con su propuesta y/o hacer una presentación a la autoridad regional.
En el caso del diálogo social de O’Higgins se participaron 9 organizaciones que no son parte de la estructura tripartita, las que se reunieron con el subsecretario del Trabajo, Giorgio Boccardo, y el delegado presidencial de O’Higgins, Fabio López.
El siguiente diálogo social tendrá lugar el jueves 5 de mayo en la Región de Coquimbo. El cronograma completo se puede revisar en www.pensionesparachile.cl.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
La iniciativa habilita a Corfo para aportar capital en fondos de fondos y directamente en vehículos de capital de riesgo, con un tope de US$ 25 millones para su primer año de operación.
La Superintendencia de Salud de ese país recomendó no aprobar el cambio de propiedad de Aliansalud EPS, uno de los activos considerados en el acuerdo. El fondo espera una respuesta inminente a su apelación.
Los trabajos, financiados por la Subdere, debieron finalizar en febrero; sin embargo y tras cuatro prórroga, no cumplieron con los plazos. Hoy la constructora Tromen enfrenta multas por este proyecto que superan los $ 41 millones.