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REGÍSTRATE AQUÍEsto tras la renuncia de los gerentes Antonio Jaar Hasbún, Cristián Lagos Contardo y Enrique Silva Oro.
Por: Diario Financiero Online
Publicado: Martes 20 de marzo de 2012 a las 20:59 hrs.
El Grupo GCE anunció esta jornada que ha aceptado la renuncia presentada por los señores Antonio Jaar Hasbún, Gerente Corporativo de Estudios, Cristián Lagos Contardo, Gerente Corporativo de Personas y Reputación y Enrique Silva Oro, Gerente Corporativo de Procesos y Control.
Según informa el grupo, esta dimisión se hará efectiva a contar del 1 de abril de 2012.
En virtud de estos cambios la empresa decidió reestructurar las gerencias corporativas creándose la Gerencia Corporativa de Filiales, Estudios y Regulación, nombrándose al señor Gonzalo Palacios Vásquez; la Gerencia Corporativa de Personas, Procesos y Tecnología, cargo que asumirá el señor Wilhelm Wendt Glena y la Gerencia Corporativa de Estrategia Comercial y Servicio al Cliente, nombrándose para este cargo al señor Mauricio Russo Camhi.
Estas tres Gerencias en conjunto con la Gerencia Corporativa de Finanzas, a cargo del señor Pablo Sobarzo Mierzo y la Gerencia Corporativa Legal, a cargo del señor Rafael Salas Cox, conforman la nueva estructura de Gerencias Corporativas de GRUPO CGE.
Los nuevos ejecutivos comenzarán a ejercer sus funciones a partir del primero de Abril de 2012.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Pablo Barceló comentó que entre, los proyectos, está una nueva versión de Latam-GPT, una red de centros regionales para compartir capacidades en IA, y servidores con GPU al Centro de Innovación de la UC.
La Superintendencia de Salud de ese país recomendó no aprobar el cambio de propiedad de Aliansalud EPS, uno de los activos considerados en el acuerdo. El fondo espera una respuesta inminente a su apelación.