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Publicado: Miércoles 27 de abril de 2016 a las 04:00 hrs.
Verónica Bermedo, psicóloga laboral de GrupoExpro indica que se registra un alza de postulantes que llevan más de un año desempleados, muchos altos cargos que han perdido el trabajo por reestructuraciones. Comenta que varios de ellos realizan asesorías o negocios acorde a su formación, lo que implica que frente a una entrevista laboral no se presentan agobiados ni ansiosos. “Entre un candidato pasivo y otro que desarrolla un trabajo por cuenta propia, este último resulta atractivo para un empleo pues muestra proactividad”, señala. 
La plataforma llevó el caso ante el Tribunal de la Libre Competencia, solicitando modificar las bases del concurso que se encuentra en marcha. La firma pidió suspender el proceso, pero el organismo rechazó la medida.
El Presidente José Antonio Kast encabezó la ceremonia de lanzamiento de la Estrategia Nacional de Demanda Laboral por Inversión (Enadi). "Tenemos una dificultad hoy día, una emergencia en temas laborales, pero se ve la luz al final del túnel", dijo el mandatario.
Sin embargo, solo el 10% del capital de riesgo disponible se orienta a deep tech, según un diagnóstico de BID Lab elaborado con Ematris en enero de 2026. Revisa aquí la nota completa
Sin embargo, solo el 10% del capital de riesgo disponible se orienta a deep tech, según un diagnóstico de BID Lab elaborado con Ematris en enero de 2026. Revisa aquí la nota completa