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REGÍSTRATE AQUÍSegún sondeo de Start-Up Chile, son superiores en resultados, tasa de supervivencia y ventas.
Por: Kamila Cortez
Publicado: Lunes 12 de septiembre de 2016 a las 04:00 hrs.
Lab4U plataforma que convierte el smartphone en un laboratorio; Babytuto, sitio dirigido a padres y futuros padres, y Minka, productos de diseñadores independientes, tienen algo en común, todos estos emprendimientos han sido liderados por mujeres, y formaron parte de Start-Up Chile de Corfo.
La directora ejecutiva del programa, Rocío Fonseca señala que de acuerdo a una encuesta aplicada a las startups que pasaron por la aceleradora, las iniciativas encabezadas por mujeres tienen una tasa de supervivencia 7% mayor a las dirigidas por hombres -56,7% versus 49,9%- y registran más ventas acumuladas en los últimos seis años, anotando en promedio US$ 641 mil, en comparación a los US$ 580 mil de los hombres.
“La tendencia mundial es la misma. La data de inversionistas y aceleradoras indica que los emprendimientos liderados por mujeres tienden a sobrevivir más y venden más, aunque no existe un análisis más profundo de por qué ocurre”, comenta Fonseca.
Un dato no menor si se considera que del total de participantes del programa -1.309 desde 2010 a la fecha- sólo el 18% corresponde a firmas asociadas a mujeres. Un número mayor, explica la ejecutiva, al que registran las aceleradoras a nivel mundial, donde la participación femenina llega a un 7%.
Respecto de la valorización de los emprendimientos, la encuesta concluyó que de las 231 startups encabezadas por mujeres que han pasado por el programa, 36 declararon tener una valorización formal, totalizando US$ 117.150.000, es decir, en promedio, cada una vale US$ 3.254.167.
Estas firmas, principalmente, pertenecen a sectores como E-commerce (16,9%); Educación (16,5%); y Salud y Biotecnología (12,1%). Otras áreas como Finanzas, Turismo o TI, registran menos de 10%.
Fonseca señala que en esta nueva fase de Start-Up Chile, a seis años de su creación, los principales desafíos son contribuir a diversificar la matriz económica del país y conectar a inversionistas y emprendedores.
“Los inversionistas chilenos no quieren invertir en startups y, las grandes empresas no saben cómo trabajar con los emprendedores tecnológicos. Hay un tema cultural que resolver para cambiar la mentalidad de los futuros socios de nuestros emprendedores”, afirma la ejecutiva.
Ante el reto de aumentar la participación de mujeres en emprendimientos tecnológicos, en 2015 se lanzó The S Factory, al alero de Start-Up Chile, una pre aceleradora por la que ya han pasado 36 startups.
“Cuando se creó The S Factory, contábamos con estudios que demostraban que las mujeres tienen las mismas habilidades que los hombres, pero a la hora de tomar decisiones, no optan por áreas como la ciencia o la tecnología. Por ello, nuestro desafío fue empoderarlas y entregarles las herramientas para que sacaran sus negocios adelante”, concluye la ejecutiva. 
En el Ciclo 2026 de Conversaciones Entre Códigos, los abogados Paola Cifuentes y Rodrigo Guzmán también participaron en el panel que analizó el nuevo mapa regulatorio que se configura en materia ambiental.
Desde la entrada en vigencia de la normativa, la Dirección del Trabajo ha recibido 92.643 ingresos asociados a posibles casos de acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo, pero finalmente una parte importante corresponden a otros temas.
La startup migró de un marketplace tradicional a un sistema de emparejamiento con inteligencia artificial que le permitió pasar de 7 mil a 20 mil alojamientos en seis meses y operar en 10 países.
Centro de salud mental y la unidad de terapia celular, forman parte de un plan de inversiones por US$ 13 millones, que también incluye un área para la atención de adultos mayores.