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REGÍSTRATE AQUÍGerard Mestrallet, CEO de la firma, dijo que no sólo Latinoamérica sufre un déficit de energía, sino también Europa.
Por: Camila Cárcamo, Diario Financiero Online
Publicado: Viernes 25 de enero de 2013 a las 19:16 hrs.
El CEO de GDF Suez, Gerard Mestrallet, resaltó esta tarde en el marco de la inauguración de la IV cumbre empresarial Celac - UE, la importancia de encontrar nuevos nichos energéticos para alcanzar el desarrollo.
"Necesitamos encontrar cada vez más y más energía. No tenemos que olvidar que esto es parte del desarrollo sostenible. No hay desarrollo sin energía", dijo el ejecutivo de la firma francesa que en Chile participa en E-CL y GNL Mejillones.
Mestrallet agregó que como compañía han propuesto a sus clientes nuevas fuentes de energía que además sean más eficientes y que emitan menos carbono, como las renovables, solar, eólica y geotérmica.
Respecto a la demanda energética y la escasez del producto, Mestrallet resaltó que no sólo Latinoamérica presenta un déficit, sino que en Europa el mercado energético también se ve "inestable".
El aumento de la población y su concentración en las ciudades supone un importante desafío que "requiere regulación", dijo Mestrallet.
Para el empresario, es necesario "buscar la seguridad y sostenibilidad en nuestros suministros" por medio de energías renovables.
"Estamos interesados en la innovación, en lo que son las tecnologías amigables con el medio ambiente" dijo el ejecutivo, quien agregó que todo esto también debe ser compatible con los gobiernos y las normas.
Finalmente, Mestrallet resaltó que no hay que dejar de lado la opinión pública, pues "la aceptación pública también es un desafío y todos estamos demandando las energías más económicas y eso no está en un vacio".
El mandatario, junto a los ministros de Vivienda y Hacienda, ingresó un escrito ante el Tribunal Constitucional donde sostiene que la impugnación presenta deficiencias jurídicas y busca reabrir una discusión que ya fue revisada por Contraloría.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).