DOLAR
$934,30
UF
$40.873,77
S&P 500
7.684,37
FTSE 100
10.816,30
SP IPSA
11.315,26
Bovespa
177.431,23
Dólar US
$934,30
Euro
$1.085,49
Real Bras.
$180,23
Peso Arg.
$0,62
Yuan
$138,91
Petr. Brent
91,10 US$/b
Petr. WTI
86,63 US$/b
Cobre
6,72 US$/lb
Oro
4.509,50 US$/oz
UF Hoy
$40.873,77
UTM
$71.649,00
¿Eres cliente nuevo?
REGÍSTRATE AQUÍUno de los mayores proveedores de Apple empleó a trabajadores menores...
Por: Equipo DF
Publicado: Martes 30 de julio de 2013 a las 05:00 hrs.
Por Sarah Mishkin
Hong kong
Uno de los mayores proveedores de Apple empleó a trabajadores menores de edad y presionó a sus empleados a trabajar horas extras ilegales, según un grupo chino de defensa de los derechos de los trabajadores, en la última acusación de condiciones pobres en plantas que fabrican el iPhone y otros aparatos.
China Labor Watch, con base en Nueva York, dijo que envió a investigadores encubiertos a tres fábricas en Shangai operadas por Pegatron, la empresa taiwanesa que produce el iPhone de bajo costo que se espera que se introduzca al mercado a fines de este año. Aseguró que encontraron a empleados menores de 18 años trabajando 10,5 horas al día, procedimientos de contratación discriminatorios, acoso y horas extra que excedían los límites chinos.
Jason Cheng, el director ejecutivo de Pegatron, respondió que la compañía “realizará una completa investigación y tomará acciones inmediatas para corregir cualquier violación a las leyes laborales chinas y su propio código de conducta”.
Apple afirmó que ha estado trabajando con China Labor Watch para resolver algunas de las violaciones y que el último informe “contiene acusaciones que son nuevas para nosotros y que investigaremos inmediatamente”. Su equipo de auditores, que ha auditado a Pegatron quince veces desde 2007, visitará las fábricas esta semana.
Las ganancias atribuibles a los propietarios de la controladora alcanzaron US$ 64,9 millones frente a los US$ 43,5 millones registrados en igual período de 2025. Es decir, un salto del 49,1%.
En el Ciclo 2026 de Conversaciones Entre Códigos, los abogados Paola Cifuentes y Rodrigo Guzmán también participaron en el panel que analizó el nuevo mapa regulatorio que se configura en materia ambiental.
Un levantamiento de Buk muestra que incluso entre las compañías de 200 o más trabajadores, que estarán obligadas a reportar indicadores, prácticamente la mitad nunca ha realizado el ejercicio.
El período de prueba se extenderá por seis meses y tendrá, por ahora, sólo carácter ambulatorio. La infraestructura es la primera de un proyecto de desarrollo en materia de centros asistenciales y estará dotada de tecnología de punta para exámenes, atenciones médicas y servicios ambulatorios.