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Publicado: Martes 26 de noviembre de 2019 a las 23:06 hrs.
Desde el estallido de la crisis social el pasado 18 de octubre, el Ministerio del Trabajo ha recomendado a los trabajadores presentar una ante la Dirección del Trabajo una constancia por posibles atrasos y/o ausencias producto de las complejidades que ha traído consigo la situación.
Pero ¿qué es una constancia? de acuerdo explica el propio portal de la DT, se trata de una herramienta que permite al trabajador dependiente dejar una constancia laboral ante la Dirección del Trabajo (DT) sobre hechos que puedan causar el despido o la aplicación de una sanción por parte del empleador, como por ejemplo: maltrato, acoso laboral, incumplimiento del contrato, conductas inapropiadas, etc.
En concreto, es una herramienta que se utiliza para dejar registro de la versión del trabajador ante la autoridad laboral. La constancia se puede presentar vía online o presencialmente.
El municipio quedará a cargo del recinto a partir del próximo 6 de noviembre, cuando finalice la concesión vigente. Desde los locatarios valoraron la medida como una oportunidad para revitalizar el centro gastronómico.
Los expertos abordaron las dificultades de las empresas para gestionar los datos, las altas multas y la oportunidad que abriría la prórroga para adaptarse a la regulación.
Entre las propuestas coordinadas por la Bancada Startup, está flexibilizar la bolsa junior, extender franquicias tributarias a la inversión en startups, eliminar el impuesto a la venta indirecta para tecnológicas y que Corfo pueda invertir en fondos de capital de riesgo.
La propuesta plantea cambiar la compensación con el Seguro de Cesantía. El Ejecutivo solicitó actualizar el informe actuarial para evaluar su viabilidad y prepara otros ajustes en gradualidad y financiamiento.