DOLAR
$985,08
UF
$41.157,43
S&P 500
7.707,66
FTSE 100
10.730,33
SP IPSA
11.315,26
Bovespa
206.871,20
Dólar US
$985,08
Euro
$1.098,64
Real Bras.
$195,70
Peso Arg.
$0,65
Yuan
$147,19
Petr. Brent
100,20 US$/b
Petr. WTI
88,91 US$/b
Cobre
6,65 US$/lb
Oro
4.138,70 US$/oz
UF Hoy
$41.157,43
UTM
$72.151,00
¿Eres cliente nuevo?
REGÍSTRATE AQUÍEn su apertura, el tipo de cambio se ubicó en $ 710,7, lo que representa un retroceso de $ 2,6, en relación al cierre de ayer.
Por: Constanza Ramos Taky
Publicado: Martes 20 de agosto de 2019 a las 13:47 hrs.
A pesar que ayer el dólar en Chile cerró la jornada con una fuerte subida de $4,5, este martes inició sus operaciones con una leve baja en la medida que las grandes divisas regionales como el real brasilero y el peso mexicano recuperan terreno a la espera de más señales de la Fed sobre su esperado recorte de tasas.
En su apertura, el tipo de cambio se ubicó en $ 710,7, lo que representa un retroceso de $ 2,6, en relación al cierre de ayer.
La apreciación del peso coincide con el alza que experimentan algunas de las divisas emergentes del mundo frente al dólar. El peso mexicano a esta hora sube 0,49% frente al dólar, mientras que real brasilero lo hace 0,84%.
Los inversionistas que se enfocan en los mercados emergentes están a la espera de que mañana se publiquen las minutas de la Reserva Federal de Estados Unidos, documentos que darán señales sobre los esperados recortes de tasas que podrían concretarse en septiembre.
La dirigente de la asociación que agrupa a grandes multinacionales de esta industria en Chile sostuvo que se debe rediseñar el fondo para medicamentos de alto costo para adaptarlo a las realidades del sector salud.
La firma especializada en cócteles analcohólicos desarrolló una formulación a base de extracto de quillay y derivados de la celulosa que busca reducir alérgenos, costos y el uso de insumos perecibles en la coctelería con y sin alcohol y la gastronomía molecular.
La última edición del Panel Laboral de la Universidad Andrés Bello reveló que para el 72% de los reclutadores las solicitudes de excluir candidatos por su edad ocurren frecuente u ocasionalmente. Los prejuicios sobre la capacidad de adaptación a nuevas tecnologías aparecen como la principal barrera para su contratación.