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REGÍSTRATE AQUÍAutoridad ve oportunidades en sector financiero y multinacionales.
Por: Equipo DF
Publicado: Jueves 20 de octubre de 2016 a las 04:00 hrs.
La Comunidad de Madrid presentó ayer el plan ThinkMadrid, con el que pretende atraer empresas y directivos tras la victoria del Brexit en el Reino Unido. No obstante, la autoridad no entregó detalles sobre las medidas fiscales y administrativas que prevé implantar.
Según subrayaron la presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes, y el comisionado de Madrid en territorio británico, Daniel Lacalle, la capital española no va a desaprovechar esta oportunidad que se ha abierto con la decisión del Reino Unido de abandonar la UE y tiene tres grupos de trabajo analizando el sector financiero, las multinacionales y las start ups.
Cifuentes aseguró que por cada trabajador que venga a Madrid, la Comunidad recibe un impacto de 60.000 euros.
En tanto, la decisión británica de salir de la UE también abre el apetito de París, cuya fuga de ejecutivos financieros hacia Londres se ha visto frenada tras el Brexit.
Un alto ejecutivo de SocGen aseguró que, debido a la incertidumbre, de momento no están creando puestos de trabajo en Londres, aunque tampoco han trasladado aún a ningún empleado fuera de la capital británica. En tanto, un ejecutivo de BNP Paribas afirma que su banco actúa también con cautela: “Oficialmente no hay ningún cambio de política, pero en la práctica no estamos enviando a nadie a Londres por el momento”.
La dirigente de la asociación que agrupa a grandes multinacionales de esta industria en Chile sostuvo que se debe rediseñar el fondo para medicamentos de alto costo para adaptarlo a las realidades del sector salud.
La firma especializada en cócteles analcohólicos desarrolló una formulación a base de extracto de quillay y derivados de la celulosa que busca reducir alérgenos, costos y el uso de insumos perecibles en la coctelería con y sin alcohol y la gastronomía molecular.