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Publicado: Jueves 5 de julio de 2018 a las 04:00 hrs.
La versión 2018 del premio entregado por la Fundación Carlos Vial Espantoso ya tiene a sus finalistas.
Este año Banco Santander, Chilquinta Energía, Constructora Gardilcic, Copec, Derco, ENAP Refinerías, GNL Quintero, Minera Centinela, SKY Airline y Puerto Ventanas, podrían transformarse en una de las firmas premiada por sus buenas prácticas laborales, según la selección que realizó el jurado de la premiación.
En esta versión del premio la fundación impulsó mejoras al instrumento de evaluación. Entre éstas la incorporación de materias relevantes a la luz de la Nueva Ley Laboral, como discapacidad, inclusión de género, proporción de mujeres en empresas y en sindicatos, extranjeros y proceso de negociación. Asimismo, la aplicación del cuestionario específico para dirigentes sindicales se amplió a los presidentes de todos los sindicatos de las empresas postulantes.
La clasificadora destacó la elevada capacidad de generación de resultados y flujos de caja de la compañía, junto con sus niveles de endeudamiento controlados y una robusta posición de liquidez.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.