Según informó este viernes la ministra del Trabajo, Jeannette Jara, 40 firmas han postulado a la certificación "Sello 40 horas", la iniciativa lanzada ayer por el Gobierno que busca reconocer a las empresas que han apostado por una reducción de su jornada laboral.
En una actividad realizada hoy, en la que se le entregó la certificación a la firma de telecomunicaciones WOM, Jara destacó la motivación que generó el lanzamiento de dicho reconocimiento entre las empresas. "Eso nos tiene muy contentos”, dijo la secretaria de Estado.
Hoy, el Ministerio del Trabajo habilitó en su página web las inscripciones para que los distintos actores y entidades puedan participar en la Mesa Técnica de las 40 Horas, instancia que recogerá propuestas y opiniones de actores sindicales, empresariales, académicos y técnicos que servirán de insumo para elaborar indicaciones al proyecto de ley que, en 2017, ingresaron al Congreso la diputada Karol Cariola y la ahora ministra Camila Vallejo.
“Las indicaciones que se presenten al proyecto de ley van a ser fruto del diálogo que estamos impulsando a través de lo que se denomina Mesa Técnica. La Mesa Técnica va a comenzar a sesionar el 13 de junio y, por eso, llamamos desde ya a los empleadores, a los empresarios pequeños, medianos y grandes, como también a los trabajadores y sus organizaciones sindicales, y a los expertos que quieran participar de este debate a que se inscriban en la página web del Ministerio del Trabajo y Previsión Social”, dijo la ministra Jara.
Esta instancia, precisaron desde la cartera, será tripartita y operará en Santiago y regiones entre el 13 y el 24 de junio, como parte del proceso prelegislativo y de diálogo que tiene contemplado el Gobierno para llevar adelante la reducción de la jornada laboral.
Los interesados en participar en las audiencias se podrán inscribir en el sitio web www.mintrab.gob.cl/reduccion-jornada-laboral/, donde está la información completa respecto de su funcionamiento y permite la inscripción de las organizaciones interesadas.
Sello 40 horas
Las empresas que quieran acceder al Sello 40 horas, precisaron desde la cartera, deben cumplir con algunos requisitos.
En primer lugar, se establece que las firmas deben tener contratados, conforme a la normativa del Código del Trabajo, a lo menos el 80% de los trabajadores y trabajadoras con una jornada ordinaria que no supere las 40 horas y que no sea menor a 30 horas semanales.
No es lo único, también se exige no haber sido condenados por vulneración a los derechos fundamentales previstos en el párrafo 6º del Capítulo II del Título I del Libro V del Código del Trabajo. Como tercer y último punto, las empresas interesadas tendrán que estar al día en el pago de las obligaciones previsionales de sus trabajadoras y trabajadores.
La evaluación de las respectivas postulaciones la hará la Subsecretaría del Trabajo en base a información que recopilará de la empresa postulante, con un informe de la Dirección del Trabajo sobre el cumplimiento de los requisitos. El procedimiento demorará 15 días hábiles.
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