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Publicado: Miércoles 31 de julio de 2019 a las 04:00 hrs.
El viernes pasado se publicó en el Diario Oficial la Ley 21.165, que establece una jornada parcial para estudiantes trabajadores, la cual entrará en vigencia en septiembre próximo, y beneficiará a jóvenes entre 18 y 24 años de edad.
Según explicaron desde el estudio de abogados Parraguez & Marín, esta nueva normativa incorpora varias modificaciones, entre ellas que las horas efectivamente trabajadas no pueden superar las 10 horas diarias, sin perjuicio de lo establecido para el caso de los trabajadores de restaurantes.
La nueva normativa establece, además, que las remuneraciones recibidas no se consideraran para determinar la condición socioeconómica del trabajador estudiante o la de su grupo familiar, por lo cual se mantiene la calidad de causante de asignación familiar.
Sebastián Vallebona anticipó un alto interés de las empresas por acogerse a la medida y señaló que avanzan junto a InvestChile en una plataforma tecnológica para responder con rapidez.
Un análisis del OCEC UDP plantea que los cambios aprobados recientemente no resuelven los principales problemas del instrumento. Entre las propuestas están crear un sistema de vouchers para empresas de menor tamaño, elevar el valor por hora de capacitación y exigir la aprobación de los cursos.
El caso será visto por la Corte de Apelaciones, luego que el Tribunal de Contratación Pública ordenara a la alcaldía retrotraer el procedimiento licitatorio al estado de evaluación de las ofertas.
El alcalde de Huechuraba y líder del equipo de salud de la AMUCH señala que esta comuna devolvía $ 300 millones al Minsal, recursos que ahora ejecutan por completo. Realizarán un evento masivo para el cual la Comisión de Salud de Senado saldrá del Congreso e irá a sesionar a Espacio Riesco.
Solo en la comuna de Santiago existen 1.357 inmuebles de conservación histórica y 18 zonas de conservación histórica, activos que podrían beneficiarse de procesos de reconversión y revitalización urbana.