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Publicado: Viernes 26 de noviembre de 2021 a las 04:00 hrs.
En el marco de la conmemoración del día internacional de la eliminación de la violencia contra la mujer, ayer diversas dirigentas sindicales de la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF), la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) y otras, se manifestaron en el frontis del Palacio de La Moneda, para pedir la ratificación del Convenio 190 de la OIT.
Dicho convenio, busca terminar con la violencia contra las mujeres en los espacios laborales, y contiene una serie de recomendaciones para abordar este tema. “Llevamos dos años esperando que se ingrese al parlamento el proyecto de ley que ratifica el Convenio 190 y el Gobierno está en deuda. Debemos terminar ahora con la violencia laboral, tanto en nuestros puestos de trabajo como en los espacios sindicales”, dijo la vicepresidenta de la Mujer y Género de la Anef, Marcia Lara Acuña.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
La iniciativa habilita a Corfo para aportar capital en fondos de fondos y directamente en vehículos de capital de riesgo, con un tope de US$ 25 millones para su primer año de operación.
La Superintendencia de Salud de ese país recomendó no aprobar el cambio de propiedad de Aliansalud EPS, uno de los activos considerados en el acuerdo. El fondo espera una respuesta inminente a su apelación.
Los trabajos, financiados por la Subdere, debieron finalizar en febrero; sin embargo y tras cuatro prórroga, no cumplieron con los plazos. Hoy la constructora Tromen enfrenta multas por este proyecto que superan los $ 41 millones.