Una polémica cifra dio a conocer ayer el presidente de la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC), Alfonso Swett, quien aseguró que la reforma previsional costará al mercado laboral la pérdida de poco más de 60.000 puestos de trabajo.
"Ese número es en régimen, es decir, a ocho años. Por tanto, esta es una reforma que se hace cargo de este desafío y por eso su implementación será gradual. Como sector empresarial haremos el mejor esfuerzo para que este número no se haga realidad. Esto hace que sea urgente avanzar hacia una legislación laboral más moderna, flexible, que esté en sintonía con los desafíos del mercado laboral en el era digital", dijo Swett.
Pese a que el líder gremial recalcó que el efecto sería a ocho años, al interior del gobierno señalaron que la reforma que ingresará el gobierno no afectará el mercado laboral. "Si hay algo que distingue a esta reforma de pensiones es que está cuidando el empleo. No hay buenas pensiones sin buenos empleos. La cotización adicional del 4% se aplica en forma gradual precisamente para proteger el empleo", dijo el ministro del Trabajo, Nicolás Monckeberg.
Desde Hacienda, en tanto, reconocieron que sí o sí habrá un efecto en el mercado laboral.
"Cada vez que se pone una contribución mayor hay algo de eso que afecta el empleo. Lo que hemos cuidado es que esto sea lo menos posible", sostuvo el ministro de Hacienda, Felipe Larraín.
El jefe de la billetera fiscal sostuvo, además, que se está trabajando en los estudios e informes para medir el real impacto de la reforma que prontamente ingresará al Congreso. "Esta es una estimación del mundo privado y habrán más, yo quiero recordar que el propio informe de productividad que se presentó cuando se entregó el proyecto de reforma de pensiones del gobierno anterior hablaba de hasta 320 mil empleos", dijo.
El proyecto ingresará la próxima semana al Congreso, junto con su informe financiero y de productividad.
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