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REGÍSTRATE AQUÍPor: Equipo DF
Publicado: Martes 5 de julio de 2022 a las 04:00 hrs.
Mientras la Reserva Federal de EEUU aumenta las tasas de interés para intentar controlar la inflación y el dólar sube en el país, los pronósticos laborales no son alentadores. Según el informe Employment Outlook Survey de ManpowerGroup Chile, las expectativas de contratación para el tercer trimestre de este año son bajas a nivel global.
Mientras en enero-marzo la mayoría de las empresas planeaban contratar personal (52%), en el segundo trimestre bajó a 46%. “Estamos proyectando que para la tercera parte del período se mantenga algo similar, aunque con una leve alza a nivel global. Esperamos que un 47% de las compañías contrate durante este tramo”, señala Jorge Gamero, gerente general de ManpowerGroup Chile.El reporte afirma que el 34% de las firmas no planea cambios a su fuerza laboral y el 15% espera realizar una disminución de personal.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
La iniciativa habilita a Corfo para aportar capital en fondos de fondos y directamente en vehículos de capital de riesgo, con un tope de US$ 25 millones para su primer año de operación.
La Superintendencia de Salud de ese país recomendó no aprobar el cambio de propiedad de Aliansalud EPS, uno de los activos considerados en el acuerdo. El fondo espera una respuesta inminente a su apelación.
Los trabajos, financiados por la Subdere, debieron finalizar en febrero; sin embargo y tras cuatro prórroga, no cumplieron con los plazos. Hoy la constructora Tromen enfrenta multas por este proyecto que superan los $ 41 millones.