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REGÍSTRATE AQUÍPor: Equipo DF
Publicado: Martes 18 de diciembre de 2018 a las 04:00 hrs.
¿Trabaja cuatro días a la semana pero le pagan por cinco? Suena demasiado bien para ser verdad, pero empresas de todo el mundo que han reducido su semana laboral han descubierto que la medida conduce a una mayor productividad, más motivación y un menor agotamiento en la fuerza laboral.
En Nueva Zelanda, la compañía de seguros Perpetual Guardian registró una caída en el estrés y un aumento en el compromiso de los empleados al realizar una prueba con una semana de 32 horas este año. También en Japón el gobierno está alentando a las empresas a dar libre el lunes por la mañana.
Una encuesta reciente entre 3.000 empleados en ocho países, incluidos EEUU, Reino Unido y Alemania, mostró que casi la mitad pensaba que podrían terminar sus tareas fácilmente en 5 horas al día si no tuvieran interrupciones.
Entre las propuestas coordinadas por la Bancada Startup, está flexibilizar la bolsa junior, extender franquicias tributarias a la inversión en startups, eliminar el impuesto a la venta indirecta para tecnológicas y que Corfo pueda invertir en fondos de capital de riesgo.
La consultora Toctoc proyecta que las ventas de viviendas decrecerán un 3,7% este año y acelerarán su recuperación en 2027, con un alza de 17%. A ello se sumaría una reducción del stock de unidades de entrega inmediata.