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REGÍSTRATE AQUÍPor: Equipo DF
Publicado: Jueves 30 de julio de 2015 a las 04:00 hrs.
Grupo Pão de Açúcar, una de las cadenas de supermercados que más empleo da en Brasil, informó que reducirá sus plazas de trabajo desde 158 mil a fines de marzo a 151 mil para fines de junio.
Ese recorte de 7 mil puestos representa cerca de 4,5% de su planilla a marzo.
la decisión de reducir la base de empleados, ya sea por el cierre de los cupos o por despidos, forma parte de un conjunto de medidas que la compañía está tomando para ajustar los gastos a la desaceleración del consumo y al deterioro del escenario económico.
Al comentar el panorama macroeconómico y sus efectos sobre la empresa en una conferencia telefónica con analistas, su presidente, Ronaldo Iabrudi, dijo ayer que "la única certeza que tenemos es que no tenemos ninguna certeza de lo que va a ocurrir".
El grupo verificó un incremento en los costos de manera "abrupta" este año. En ese cálculo entra energía elétrica y agua, por ejemplo.
El ejecutivo destacó que con el aumento en el costo del dinero este año, reflejo de las alzas en las tasas de interés, la empresa ha adoptado criterios más rígidos para la evuluación de sus planes de expansión, que se están haciendo con más "rigor, diligencia y preocupación" para no comter errores. También están siendo adoptados criterios más rigurosos para la definición de aperturas de nuevos locales. Para Iabrudi, los proyectos siguen dentro de los planificado y la empresa entiende que, "aunque sea un año difícil, crece de manera sustentable", afirmó.
Las ganancias atribuibles a los propietarios de la controladora alcanzaron US$ 64,9 millones frente a los US$ 43,5 millones registrados en igual período de 2025. Es decir, un salto del 49,1%.
En el Ciclo 2026 de Conversaciones Entre Códigos, los abogados Paola Cifuentes y Rodrigo Guzmán también participaron en el panel que analizó el nuevo mapa regulatorio que se configura en materia ambiental.
Un levantamiento de Buk muestra que incluso entre las compañías de 200 o más trabajadores, que estarán obligadas a reportar indicadores, prácticamente la mitad nunca ha realizado el ejercicio.
El período de prueba se extenderá por seis meses y tendrá, por ahora, sólo carácter ambulatorio. La infraestructura es la primera de un proyecto de desarrollo en materia de centros asistenciales y estará dotada de tecnología de punta para exámenes, atenciones médicas y servicios ambulatorios.