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REGÍSTRATE AQUÍPor: Equipo DF
Publicado: Lunes 9 de mayo de 2016 a las 04:00 hrs.
BAU, siglas de Boudeguer Accesibilidad Universal, nació en 2012, de la mano de la arquitecta Andrea Boudeguer, con el objetivo de brindar asesoría a personas y empresas que necesitan orientación o elementos para la construcción de espacios accesibles para todos.
La empresa cuenta con productos nacionales y españoles, que aportan valor a la arquitectura de cualquier espacio, volviéndolo funcional, los que se pueden visualizar en el sitio web www.bauaccesibilidad.cl. “No ponemos barras ni rampas, no creamos baños para discapacitados, hacemos espacios accesibles para todos”, comenta Boudeguer.
Actualmente, la firma compuesta por tres arquitectos y una asistente ejecutiva con movilidad reducida, entrega soluciones a personas con deficiencias auditivas, con baja visión o ceguera y menor movilidad. Entre ellas, se cuentan bucles magnéticos para personas con hipo acusia (baja audición), que bloquean el ruido ambiente, bisagras que aumentan el ancho de las puertas, y una mampara para duchas que gira en 360 grados.
“Estos elementos permiten a las personas con capacidades reducidas, alcanzar un mayor grado de independencia y sobre todo privacidad”, sostiene la arquitecta, quien asesoró al GAM y las sucrusales accesibles del Banco de Crédito e Inversiones (BCI).
Estos trabajos le valieron a BAU obtener en 2015 el Subsidio Semilla de Asignación Flexible para el apoyo (SSAF) de Corfo, el que aportó $ 10 millones, que les permitieron redefinirse como empresa -comenzar a vender los productos- y posicionarse en el mercado.
Hoy cuentan con un portafolio de más de 20 proyectos para clientes como Inmobiliaria Paz Corp, Banco Santander y la cadena hotelera Atton, en Chile, Perú y Miami. Y en los próximos tres años, planean expandir sus asesorías a Perú y Uruguay. 
La dirigente de la asociación que agrupa a grandes multinacionales de esta industria en Chile sostuvo que se debe rediseñar el fondo para medicamentos de alto costo para adaptarlo a las realidades del sector salud.
Un análisis del Estudio La Firma, integrada por exasesores del Ministerio del Trabajo, estimó que las modificaciones al diseño original de la iniciativa podrían reducir en cerca de 26% su potencial de creación de empleo femenino.