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REGÍSTRATE AQUÍEn tanto, los ingresos se vieron favorecidos por un mejor desempeño en los negocios de la firma.
Por: Diario Financiero Online
Publicado: Jueves 24 de mayo de 2018 a las 16:19 hrs.
Más que positivos son los resultados de Blumar al primer trimestre de 2018. Esto ya que la firma triplicó sus ganancias durante el período.
Así, pasó de US$ 4,6 millones a US$ 16 millones, lo que representa un alza de nada menos que 252%.
Lo anterior, según detalló la firma en su análisis razonado, es consecuencia de una "variación de fair value entre ambos periodos, por un valor total de US$ 12 millones, dado que el primer trimestre del año 2017 tuvo un cargo a resultados por este efecto de US$ -11,9 millones y el año 2018 por el contrario, un abono de US$ 878".
En el documento también se consigna un incremento de 21% en los ingresos de Blumar, totalizando US$ 114 millones en los primeros tres meses del año.
Los mejores resultados "se originan por un mejor desempeño en ambos segmentos de la compañía, tanto pesca como acuícola" cuyas ventas "aumentaron en un 12% y 40% respectivamente", explica la firma en el escrito.
"En el segmento acuícola este resultado obedece al mayor volumen vendido, mientras que en el segmento pesca esta alza se explica principalmente por mayor volumen de jurel congelado vendido y a la consolidación del 100% de los estados financieros de PacificBlu SpA", añade el documento.
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.
La clasificadora destacó la elevada capacidad de generación de resultados y flujos de caja de la compañía, junto con sus niveles de endeudamiento controlados y una robusta posición de liquidez.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Las 16 organizaciones de la Mesa del Sector Público también solicitan elevar las remuneraciones mínimas, mejorar los bonos y extender el teletrabajo hasta 2030. El pliego cuestiona, además, los recursos contemplados en el Presupuesto 2027.