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REGÍSTRATE AQUÍLa compañía ganó $ 54.041 millones frente a los $ 26.391 millones obtenidos en el mismo período del año anterior.
Por: Diario Financiero Online
Publicado: Miércoles 29 de julio de 2015 a las 08:12 hrs.
La utilidad de la Compañía General de Electricidad (CGE) alcanzó a $ 54.041 millones al 30 de junio de 2015, registrando un aumento de 104,8% respecto a la utilidad de $ 26.391 millones obtenida en el mismo período del año anterior.
La compañía detalló que este incremento se explica por una mejora en la partida Resultado por Unidades de Reajuste producto de la menor variación de la UF en relación al mismo período del año anterior y a una disminución importante de la deuda en UF en comparación al primer semestre de 2014, producto de su redenominación a pesos como parte de la estrategia financiera del grupo.
También, la firma destacó la baja en los Gastos Financieros Netos como consecuencia de menores gastos financieros asociados a los procesos de reliquidación, baja en las tasas de interés y la renegociación de créditos bancarios, un registrando un efecto positivo de $ 5.114 millones.
En tanto, los ingresos del grupo ascendieron a $ 1.198,3 millones lo que implica un alza de 5% respecto a 2014.
En cuanto a las inversiones, CGE detalló en su análisis razonado que ascendieron a $ 79.721 millones. Dichos recursos se destinaron a la mantención de las actuales instalaciones y "de manera importante a satisfacer el permanente crecimiento de los mercados de gas y electricidad en que participa el grupo".
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Las 16 organizaciones de la Mesa del Sector Público también solicitan elevar las remuneraciones mínimas, mejorar los bonos y extender el teletrabajo hasta 2030. El pliego cuestiona, además, los recursos contemplados en el Presupuesto 2027.