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Laboral & Personas
Reforma laboral: gobierno analiza reducir a tres años el tope máximo de vigencia de los contratos colectivos
Iniciativa incluiría además el fin al lock-out o cierre temporal de la empresa, sanciones a trabajadores “descolgados” y extensión de los beneficios de la negociación, pero con condiciones.
Blanco modera discurso por titularidad sindical y produce rechazo de la CUT
"No estamos obligando a negociar con el sindicato más representativo, sino que cada sindicato negocia su respectivo proyecto", fueran las palabras de la titular del Trabajo que generaron distancia de parte de la multisindical.
Reforma laboral: gobierno analiza reducir a tres años el tope máximo de vigencia de los contratos colectivos
Iniciativa incluiría además el fin al lock-out o cierre temporal de la empresa, sanciones a trabajadores “descolgados” y extensión de los beneficios de la negociación, pero con condiciones.
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"No estamos obligando a negociar con el sindicato más representativo, sino que cada sindicato negocia su respectivo proyecto", fueran las palabras de la titular del Trabajo que generaron distancia de parte de la multisindical.
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