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Publicado: Jueves 10 de noviembre de 2011 a las 11:47 hrs.
Según un reporte de BCI Estudios, el nuevo calendario de licitaciones de bonos para noviembre contempla un aumento del monto de emisiones de Hacienda.
El texto afirma que hay algunos ajustes menores en las emisiones de papeles largos: en UF hay una disminución de 500 MUF (BCU-2), mientras que se produjeron alzas de $50 mill. (BTP-7), $825 mill. (BTP-10) y 120 MUF (BTU-30).
“Es poco clara la razón para esta alza (que no estaba programada en el calendario anual). ¿Se estará recaudando para financiar un aumento del gasto público en la última parte del año? “, se preguntan en BCI Estudios.
Respecto de su visión sobre el desmepeño de los papeles benchmark, el equipo de research detecta presión bajista. Recuerdan que si bien hacia comienzos de semana se reguistraron algunas alzas en las tasas de papeles reales en madureces “extremas” ( por debajo de 2 años y por sobre 20), el retorno de la preocupación por la situación externa y el poco impacto provocado por la fortaleza de los indicadores recientes de actividad local –IPC e Imacec–, ha llevado a que las tasas vuelvan a caer.
“Lo interesante de estas caídas es que los bid-to-cover en las licitaciones recientes han sido bastante bajos. En particular ayer se licitaron papeles de Tesorería, que en todos los casos (especialmente los BTU) marcaron ratios de demanda en mínimos anuales”, añadieron, en lo que calificaron como una probable señal de volatilidad en las tasas hacia adelante.
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.
La clasificadora destacó la elevada capacidad de generación de resultados y flujos de caja de la compañía, junto con sus niveles de endeudamiento controlados y una robusta posición de liquidez.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Las 16 organizaciones de la Mesa del Sector Público también solicitan elevar las remuneraciones mínimas, mejorar los bonos y extender el teletrabajo hasta 2030. El pliego cuestiona, además, los recursos contemplados en el Presupuesto 2027.