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REGÍSTRATE AQUÍCon el correr del día, la autoridad sumó ayer razones para oponerse a propuesta.
Por: Equipo DF
Publicado: Miércoles 1 de abril de 2020 a las 04:00 hrs.
Una jornada especialmente intenta protagonizó ayer la ministra del Trabajo y Previsión Social, María José Zaldívar. Y su recorrido por las distintas radios dio cuenta de ello en un día que esperaba saliera del Congreso uno de los proyectos íconos del Gobierno para enfrentar la actual crisis que ha generado la propagación del coronavirus en el país: el que busca proteger el empleo, sobre la base de una relación donde el trabajador de una empresa en problemas recibe ingresos provenientes del seguro de cesantía.
Pero, obviamente, la propuesta de la AFP UNO para que los afiliados puedan retirar hasta el 5% de los fondos previsionales en medio de la la crisis sanitaria por el Covid-19 fue tema obligado.
En conversación con Radio Pauta y Radio Infinita, la secretaria de Estado dejó en claro que si bien no se cierran completamente a la idea, esta no sería la solución.
“Eso no se puede hacer, es una modificación legal. El punto es que no es conveniente o tenemos que analizarlo en mayor profundidad”, señaló la ministra.
La jefa de cartera de Trabajo explicó que el planteamiento de la administradora de fondos “avanza en dos sentidos que son contrarios a lo que hemos hecho hasta ahora”.
Primero, explicó que no se condice con el proyecto de ley que modifica el Seguro de Cesantía, el cual apunta a proteger a los trabajadores formales.
Y segundo, precisó Zaldívar en radio Pauta, “llevamos mucho tiempo afirmando que las pensiones son malas y si distraemos recursos para otra finalidad solamente lo vamos a acrecentar”.
Por la tarde, la ministra se volvió a pronunciar sobre el tema en Valparaíso.
“A mí la iniciativa en principio no me parece correcta”, señaló.
La autoridad agregó que “la AFP UNO es una AFP que acaba de ingresar dentro del mercado que tiene licitado a los trabajadores más jóvenes, trabajadores que tienen muy bajos montos. El retiro de 5% sería algo absolutamente simbólico”.
A juicio de la secretaria de Estado, “cuando uno propone medidas de esta naturaleza, uno tiene que ver los efectos tanto en el corto como en el largo plazo”.
En este momento, sostuvo, “todos los fondos de las AFP están muy bajos y, por lo tanto, si yo retiro recursos ahora voy a hacer la pérdida”.
La iniciativa comenzará a operar en enero de 2027 en las 16 regiones del país. El sistema no contempla recursos adicionales y busca aprovechar los instrumentos públicos existentes.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Entre los planes del centro que lidera la U. de los Andes, está crear tres spin off con investigadores, solicitar cinco patentes y construir un laboratorio de análisis de microbiota con socios privados.
El holding ligado a la familia Nun selló la adquisición de la marca, en una operación que se extendió por cerca de 10 meses y que marca su primera incursión en este segmento.
En paralelo, la firma concretó un segundo aumento de capital para financiar su participación en la capitalización de CLC, operación que provocó cambios en las participaciones accionarias al interior de su grupo controlador.