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Publicado: Viernes 28 de noviembre de 2014 a las 05:00 hrs.
Una nueva jornada de reuniones cuyo objetivo es analizar la agenda laboral encabezó ayer la ministra del Trabajo Javiera Blanco.
Junto al subsecretario de Previsión Social, Marcos Barraza, la secretaria de Estado recibió a la directiva del Partido Comunista (PC), encabezada por su presidente, Guillermo Teillier.
Al encuentro también asistieron el encargado laboral de la colectividad, Guillermo Salinas; el miembro de la comisión política, Juan Gajardo, y la presidenta de las Juventudes Comunistas, la diputada Karol Cariola.
La autoridad les señaló que se cumplirá el compromiso de enviar el texto antes del 31 de diciembre y que está en pleno proceso de conversación con todos los actores involucrados para confeccionar la agenda laboral. Trascendió que Trabajo estima presentar la iniciativa en la última semana de diciembre.
El diputado Teillier sostuvo a que apoyan la agenda que se encuentra elaborando la actual administración y que esperan cuanto antes iniciar la tramitación en el Congreso.
La agenda de la ministra Blanco contempló ayer también reuniones con los máximos dirigentes de la Conapyme, liderados por Rafael Cumsille; así como con los representantes de Unapyme, cuyo timonel es Héctor Tejada.
Dirigentes dijeron que asesores de gobierno confirmaron que la reforma incluirá un trato especial a las PYME.
La iniciativa comenzará a operar en enero de 2027 en las 16 regiones del país. El sistema no contempla recursos adicionales y busca aprovechar los instrumentos públicos existentes.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Entre los planes del centro que lidera la U. de los Andes, está crear tres spin off con investigadores, solicitar cinco patentes y construir un laboratorio de análisis de microbiota con socios privados.
El holding ligado a la familia Nun selló la adquisición de la marca, en una operación que se extendió por cerca de 10 meses y que marca su primera incursión en este segmento.
En paralelo, la firma concretó un segundo aumento de capital para financiar su participación en la capitalización de CLC, operación que provocó cambios en las participaciones accionarias al interior de su grupo controlador.