Por a. Chávez y G. Cerda
A fines de abril un grupo transversal de diputados dio a conocer un importante acuerdo para impulsar una agenda laboral que se materializaría en la presentación de un paquete de proyectos de ley.
Han pasado casi cuatro meses y tras superar algunos aspectos de redacción de los textos todo indica que dichas iniciativas estarían prontas a ser ingresadas para su respectivo trámite legislativo. Sería durante la próxima semana que los parlamentarios presentarán un borrador a la ministra del Trabajo, Evelyn Matthei, a fin de buscar apoyo para la presentación de estas iniciativas.
Así lo confirman dos de los parlamentarios que suscribieron el acuerdo que convoca a RN, representado por el actual presidente de la Cámara Baja, Nicolás Monckeberg; al titular del PS, Osvaldo Andrade; al diputado PPD, Tucapel Jiménez; y al diputado UDI, Felipe Salaberry, quienes además integran la comisión de Trabajo de la Corporación.
“Lo que estamos buscando es establecer un modelo de acuerdos entre aquellos que tenemos una sensibilidad pro laboral y aquellos que tienen una sensibilidad pro empresarial y, en ese sentido, hemos encontrado que hay un tema de adaptabilidad de jornada para los empleadores y de fortalecimiento de los sindicatos para los trabajadores (...) esto hay que transformarlo en proyecto y aún no se lo presentamos al gobierno”, explicó Andrade.
Y es que la idea, según detalló, es darle titularidad al sindicato para negociar condiciones laborales, y poder conjugar alguna fórmula para mejorar las relaciones entre sindicato y empleador.
La arremetida parlamentaria coincide cuando desde sectores de la oposición han advertido una suerte de desinterés de parte del mismo gobierno por avanzar en una agenda laboral “de verdad”. Es más, grafican el panorama recordando la lentitud con que se ha tramitado el proyecto de ley que regula los abusos del multirut, anunciado por el mismo presidente Piñera hacia fines del año pasado, pero que a la fecha ha mostrado una serie de retrasos, ampliándose consecutivamente el plazo para presentar indicaciones. A lo que se suma el poco consenso que tienen en la materia gobierno y oposición.
Es en este escenario que los parlamentarios apuestan por irrumpir con la presentación de una serie de proyectos de ley en seis temas distintos que apuntan a reformar la normativa laboral de manera sustancial y que, de acuerdo al diputado Jiménez, debiesen contar con el apoyo de La Moneda dado que podrían tramitarse sin mayores dificultades pues cuentan con el respaldo transversal de los partidos que representan los suscriptores del acuerdo. “A la ministra le hemos dicho que el gobierno debiese sumarse a esto, porque por primera vez estamos avanzando en una serie de proyectos que no requieren -necesariamente- el apoyo del Ejecutivo, porque tenemos los votos para aprobarlos”, advierte el representante del PPD.
Los temas del acuerdo
En lo medular se trata de un acuerdo sobre la base de seis temas que se traduciría en igual número de proyectos de ley. Así convinieron avanzar en seguridad laboral, estableciendo una determinación explícita del derecho laboral a suspender la prestación de servicios en caso de peligro para la salud de los trabajadores.
Una segunda materia y a juicio de los firmantes una de las más importante apunta a “fortalecer el rol de los sindicatos”, mediante la sindicalización automática con un contrato indefinido. También coincidieron en instituir los pactos de adaptabilidad, por lo que los trabajadores podrían pactar el establecimiento de sistemas excepcionales de distribución de jornada de trabajo y descansos con el empleador.
Finalmente, otro de los puntos son las escuelas sindicales; la eliminación del abusos de fueros y la regulación de los horarios de trabajo y remuneración proporcional de los trabajadores del comercio en días domingo y festivos.
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