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Publicado: Martes 5 de mayo de 2015 a las 04:00 hrs.
Todo indicaba que el 13 de abril, fecha en que se acordó para presentar indicaciones en la Comisión de Trabajo, los ajustes a la reforma laboral iban a quedar zanjados. Sin embargo, en las últimas semanas el gobierno ha profundizado el diálogo con los legisladores.
Hoy en Valparaíso, la titular de la cartera Javiera Blanco -junto a sus asesores- se reunirá con parlamentarios de la Nueva Mayoría para concretar avances.
Un congresista que participa de las conversaciones dice que uno de los temas donde hay espacio para más perfeccionamientos es en la redacción de los servicios mínimos. "Vamos a precisar los servicios mínimos, no bajo el estándar OIT, pero si con una fórmula que deje contentos a todos", señala la fuente.
El mismo legislador revela que también se buscará incluir en la reforma la negociación ramal o sectorial. Hasta ahora, dice, se analiza que sea voluntaria dentro de los pactos de adaptabilidad laboral.
Otro parlamentario cuenta que se explorará incorporar el piso mínimo con IPC. No obstante, la fuente reconoce que el tema es complejo ya que Hacienda se opone.
Ayer, tras el despacho de 27 artículos del libro IV del código laboral que no contaban con indicaciones, la ministra Blanco confirmó que hay espacio para más cambios.
La secretaria de Estado añadió que "ha quedado claro que el Ejecutivo está abierto a hacer los ajustes cuando haya mérito para aclarar alguna norma, por eso se han dejado algunos artículos pendientes para incorporar algunas observaciones de los parlamentarios".
Precisó que hoy se renovará la urgencia simple en la tramitación del proyecto.
La iniciativa comenzará a operar en enero de 2027 en las 16 regiones del país. El sistema no contempla recursos adicionales y busca aprovechar los instrumentos públicos existentes.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Entre los planes del centro que lidera la U. de los Andes, está crear tres spin off con investigadores, solicitar cinco patentes y construir un laboratorio de análisis de microbiota con socios privados.
El holding ligado a la familia Nun selló la adquisición de la marca, en una operación que se extendió por cerca de 10 meses y que marca su primera incursión en este segmento.
En paralelo, la firma concretó un segundo aumento de capital para financiar su participación en la capitalización de CLC, operación que provocó cambios en las participaciones accionarias al interior de su grupo controlador.