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Publicado: Lunes 15 de abril de 2013 a las 05:00 hrs.
La discusión en la comisión mixta para resolver las discrepancias surgidas en la tramitación del proyecto que eleva el salario mínimo, quedará para mayo.
Esto debido a que los senadores que deben resolver sobre la acusación constitucional al ministro de Educación, tendrán dedicación exclusiva el martes y miércoles de esta semana para ese efecto. Con ello y tomando en cuenta que la semana siguiente es distrital y no hay actividad en el Congreso, el debate en la instancia debería ser postergado.
De esta forma, en el mejor de los escenarios, el alza del ingreso propuesto por Hacienda para elevar a $ 205 mil el salario -que fue rechazado en ambas cámaras- será resuelto la primera semana de mayo y si no se llega a acuerdo en la cifra, al Ejecutivo le queda la posibilidad de enviar un veto aditivo.
El gobierno ha insistido en que el reajuste propuesto es el adecuado, mientras que en la oposición sostienen en que es posible un esfuerzo mayor para apróximar la cifra a los $ 250 mil que pide la Central Unitaria de Trabajadores (CUT).
La iniciativa comenzará a operar en enero de 2027 en las 16 regiones del país. El sistema no contempla recursos adicionales y busca aprovechar los instrumentos públicos existentes.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Entre los planes del centro que lidera la U. de los Andes, está crear tres spin off con investigadores, solicitar cinco patentes y construir un laboratorio de análisis de microbiota con socios privados.
El holding ligado a la familia Nun selló la adquisición de la marca, en una operación que se extendió por cerca de 10 meses y que marca su primera incursión en este segmento.
En paralelo, la firma concretó un segundo aumento de capital para financiar su participación en la capitalización de CLC, operación que provocó cambios en las participaciones accionarias al interior de su grupo controlador.