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REGÍSTRATE AQUÍEl periodo licitado será entre el 1 de octubre y el 30 de septiembre de 2021.
Por: Constanza Ramos T.
Publicado: Lunes 2 de septiembre de 2019 a las 12:05 hrs.
Ayer, la Superintendencia de Pensiones (SP) autorizó el inicio de las operaciones de AFP UNO, ligada a Ignacio Álvarez.
Con este permiso, la gestora previsional se encuentra habilitada para iniciar el proceso de afiliación e incorporación de cotizantes a partir del 1 de octubre de 2019, luego que la administradora se adjudicara la licitación de nuevos afiliados en marzo pasado.
El gerente general de la administradora, Ricardo Guerra, destacó la noticia. "Estamos muy contentos con este nuevo hito. Hemos conformado un gran equipo y hemos trabajado duro desde hace más de un año. Estamos listos para recibir, a partir del 1 de octubre, a todas las personas que comiencen a trabajar y también a todos quienes quieran cambiarse a UNO. Agregó que ofrecerán la comisión más baja del mercado "que permitirá a las personas ganar hasta $200.000 más al año".
"Con esto queremos hacer un aporte real y concreto para beneficiar a los trabajadores y a sus familias, para que con UNO ganen más. Si todos los trabajadores se cambiaran a UNO, ganarían en conjunto más de $300 mil millones al año. Creemos que esto es traer competencia de verdad al sistema", añadió.
De acuerdo al calendario establecido en las bases de licitación, a partir del 1 de octubre de este año quienes ingresen por primera vez como afiliados al sistema de pensiones se incorporarán obligatoriamente a AFP UNO y deberán permanecer dos años, hasta el 30 de septiembre de 2021.
En tanto, quienes ingresen al sistema de pensiones como nuevos afiliados hasta el 30 de septiembre de 2019, deberán incorporarse obligatoriamente a AFP Modelo, por cuanto es la administradora que en este momento ofrece la menor comisión.
La iniciativa comenzará a operar en enero de 2027 en las 16 regiones del país. El sistema no contempla recursos adicionales y busca aprovechar los instrumentos públicos existentes.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Entre los planes del centro que lidera la U. de los Andes, está crear tres spin off con investigadores, solicitar cinco patentes y construir un laboratorio de análisis de microbiota con socios privados.
El holding ligado a la familia Nun selló la adquisición de la marca, en una operación que se extendió por cerca de 10 meses y que marca su primera incursión en este segmento.
En paralelo, la firma concretó un segundo aumento de capital para financiar su participación en la capitalización de CLC, operación que provocó cambios en las participaciones accionarias al interior de su grupo controlador.