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Publicado: Jueves 14 de noviembre de 2013 a las 05:00 hrs.
Desde la crisis financiera, la remuneración de los altos ejecutivos se volvió un tema polémico en muchos países. Pero en pocos lugares los ciudadanos pueden desahogar su indignación por las exorbitantes cifras como en Suiza. El 24 de este mes, en dicha nación habrá un referéndum sobre una propuesta que, si es aceptada, convertirá en ilegal que las empresas paguen a cualquier empleado más de 12 veces el salario más bajo del staff.
Según la federación suiza de sindicatos, los sueldos del 1% de la población que más gana subieron 39% entre 1996 y 2010. Los asalariados medios y bajos recibieron alzas de entre 6% y 9%. (Financial Times)
En el Ciclo 2026 de Conversaciones Entre Códigos, los abogados Paola Cifuentes y Rodrigo Guzmán también participaron en el panel que analizó el nuevo mapa regulatorio que se configura en materia ambiental.
Desde la entrada en vigencia de la normativa, la Dirección del Trabajo ha recibido 92.643 ingresos asociados a posibles casos de acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo, pero finalmente una parte importante corresponden a otros temas.
La startup migró de un marketplace tradicional a un sistema de emparejamiento con inteligencia artificial que le permitió pasar de 7 mil a 20 mil alojamientos en seis meses y operar en 10 países.
Centro de salud mental y la unidad de terapia celular, forman parte de un plan de inversiones por US$ 13 millones, que también incluye un área para la atención de adultos mayores.