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Publicado: Viernes 23 de agosto de 2013 a las 05:00 hrs.
Por George Chen
El banco central de China, liderado por Zhou Xiaochuan por más de una década, obtendrá mayores poderes a medida que las disputas territoriales entre los reguladores de la industria financiera llegan a su fin, afirmaron analistas.
El martes Beijing anunció un nuevo sistema de reuniones conjuntas de los supervisores del sector. El gobernador del Banco Popular de China (PBOC, su sigla en inglés) encabezaría las conferencias en donde los reguladores de la banca, de valores, seguros y tipo de cambio discutirían la política y regulación del sector financiero.
El objetivo de las reuniones es estandarizar el trabajo en productos financieros multisectoriales, la innovación del mercado, la información compartida y el control de los riesgos regionales y sistémicos. También buscan mantener la estabilidad en el sector.
Tal coordinación estuvo ausente cuando Hu Jintao fue presidente.
Eso se debió en gran parte a las luchas de poder entre el gobernador del banco central y los jefes de los otros reguladores financieros, especialmente Liu Mingkang, presidente del supervisor bancario, quien se retiró en 2011.
“Cuando Liu estuvo a cargo [de la Comisión Regulatoria Bancaria de China, CBRC, su sigla en inglés], muchos lo vieron como un hombre muy poderoso. La CBRC podía tomar sus propias decisiones en varios aspectos y a veces las decisiones no estaban necesariamente en los mejores intereses de la política monetaria del banco central”, aseguró un banquero veterano quien pidió no ser identificado.
Zhou se mantuvo como gobernador del PBOC luego de que Xi Jinping reemplazara a Hu. El sucesor de Liu como presidente de la CBRC, Shang Fulin, había tomado un perfil más bajo, según banqueros con lazos profesionales cercanos a Shang.
El centro de incidencia valora esta figura contractual, pero advierte que su diseño debe impedir que se utilice para encubrir relaciones laborales permanentes. Entre sus propuestas figuran la consolidación automática de horas, la prohibición de cláusulas de exclusividad y un registro verificable de turnos.
La startup migró de un marketplace tradicional a un sistema de emparejamiento con inteligencia artificial que le permitió pasar de 7 mil a 20 mil alojamientos en seis meses y operar en 10 países.
La misma comisión que recomendó adjudicar la obra a ICRR cambió su evaluación un mes después y descartó las dos ofertas. La empresa recurrió contra la decisión y denunció ante el primer mandatario un “actuar anómalo” del ministerio.
La representación femenina llega a solo un 14%, mientras que, a nivel latinoamericano, esta alcanza un 25%. La participación de abogadas crece entre los jóvenes rankeados, donde las asociadas superan el 50%.
El Centro Médico Andes Salud Puerto Varas, que tendrá una superficie superior a los 1.000 metros cuadrados distribuidos en dos niveles, habilitará en una primera etapa 17 boxes de consultas médicas y cinco de toma de muestras, aunque posteriormente incorporará kinesiología e imagenología.