Walmart, ExxonMobil y Apple encabezan ranking Fortune de las mayores empresas de EEUU
Sin embargo, el beneficio de estos gigantes ha caído un 11% respecto al año anterior, principalmente por el brusco descenso sufrido por los grupos energéticos.
Por: Expansión, España
Publicado: Lunes 6 de junio de 2016 a las 17:27 hrs.
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Las 500 mayores empresas de Estados Unidos alcanzan una facturación conjunta de US$ 12 miles de millones y registran US$ 840.000 millones de beneficios, según los datos recogidos en la tradicional lista anual Fortune 500.
Con unas venta de US$ 482.000 millones, el gigante de los supermercados Wal-Mart sigue ocupando la primera posición, justo por delante de la petrolera ExxonMobil que facturó US$ 246.000 millones. Apple, por su parte, pasa de la quinta a la tercera posición con unos ingresos de US$ 233.000 millones.
Los gigantes de la Fortuna 500, que representan dos tercios del PIB de Estados Unidos, consiguen una capitalización bursátil de US$ 17 miles de millones y dan empleo a casi 28 millones de personas.
El beneficio de estos gigantes empresariales ha caído un 11% respecto al año anterior, principalmente por el brusco descenso en resultados sufrido por los grupos energéticos. Apple, JPMorgan, Berkshire y Wells Fargo son las empresas más rentables de la clasificación.
Aunque la plantilla creció un 4% el año pasado, los US$ 430.000 de ventas por empleado alcanzados de media suponen la cifra más baja desde 2011.
La clasificación de este año incorpora quince nuevas compañías, entre las que destaca el sistema de pagos PayPal, en el puesto 307.
CEO's
La lista de 2016 incluye una encuesta a los CEO's de las grandes compañías. Aunque la mayoría es de ideología republicana, el 58% considera que Hillary Clinton como presidenta de Estados Unidos beneficiaría más a sus empresas, por delante del 42% que elige a Donald Trump.
Además, el 49% considera que la economía americana se mantendrá en los niveles similares a los actuales en los próximos doce meses, mientras solo el 31% piensa que será mejor. El 70%, en cualquier caso, seguirá contratando personal en los próximos dos años.
De los 500 CEO's, 73 son extranjeros, dos más que el año pasado, y solo 21 son mujeres, por debajo de los 24 del año pasado.
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