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Publicado: Jueves 20 de noviembre de 2014 a las 05:00 hrs.
En el marco del seminario Hrmining 2014 organizado por Fundación Chile y Gecamin, el presidente ejecutivo de Antofagasta Minerals, Diego Hernández, admitió su preocupación ante posibles nuevos requerimientos que se contemplen en la anunciada Reforma Laboral.
"La industria minera es especial. Más de 90% de nuestros trabajadores están sindicalizados. Se supone que la reforma laboral es para fomentar más la sindicalización, que haya más negociaciones colectivas. Eso nosotros ya lo tenemos hace bastante años. Nuestra preocupación es que en esta reforma se pongan requisitos adicionales que finalmente van a ser difíciles de cumplir, salvo por las empresas mineras que tienen un índice de sindicalización muy alto", aseguró.
De hecho, consideró que "no es el momento apropiado para hacer una reforma laboral" ya que han tenido "demasiados cambios y cada uno crea incertidumbre". Y agregó que no cree que exista "la necesidad de hacer una reforma laboral radical", no obstante, se mostró optimista con que el gobierno aclarará los alcances del proyecto.
En el Ciclo 2026 de Conversaciones Entre Códigos, los abogados Paola Cifuentes y Rodrigo Guzmán también participaron en el panel que analizó el nuevo mapa regulatorio que se configura en materia ambiental.
Un levantamiento de Buk muestra que incluso entre las compañías de 200 o más trabajadores, que estarán obligadas a reportar indicadores, prácticamente la mitad nunca ha realizado el ejercicio.
Centro de salud mental y la unidad de terapia celular, forman parte de un plan de inversiones por US$ 13 millones, que también incluye un área para la atención de adultos mayores.