Mientras el debate en torno al sistema previsional chileno se toma la agenda política, los gremios empresariales decidieron sumarse a la discusión, impulsando diversos grupos de trabajo para aportar con propuestas.
Al comité que decidió conformar la Sociedad de Fomento Fabril (Sofofa) en el último consejo general de los industriales, se suma por estos días la labor que está desarrollando la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC), ya que la multigremial comenzó la tarea de conformar un grupo para abordar este tema.
Según trascendió, en la casona de Sótero Sanz están en plena búsqueda de las mejores cartas para crear la instancia que, aunque se piensa con pocos integrantes, tiene el imperativo de ser constituida a la brevedad posible.
El objetivo de este equipo de análisis será utilizar los diagnósticos y antecedentes ya conocidos del debate sobre el sistema de pensiones y, posteriormente, establecer las prioridades a tener en cuenta cuando llegue el momento de pasar a la acción. Todo esto, considerando la realidad económica que enfrenta el país.
El resultado de dicho trabajo se entregará al comité ejecutivo de la CPC como insumo principal de la discusión. No se descarta, incluso, que a la reunión que dicha instancia realizará el próximo martes cuente con la visita de expertos en la materia.
Tras encabezar el último comité, el presidente de la Confederación, Alberto Salas, afirmó que “el sistema de capitalización individual ha demostrado ser incomparablemente mejor que el de reparto, el cual dejó fuera del sistema de protección justamente a los chilenos más necesitados, pues exigía un mínimo de 20 años cotizando, y eso sólo lo podían lograr quienes tenían trabajo estable”.
Reconoció, además, que el actual sistema es perfectible, pero cualquier cambio debe ser realista, no implicar una carga para las generaciones futuras y consecuente con los esfuerzos por asegurar pensiones dignas. “El aumento de la esperanza de vida, los baches se producen en las cotizaciones, los bajos sueldos que ha habido en nuestro país por falta de crecimiento, han dado como resultado pensiones que no son buenas ni dignas. Hay que buscar la manera en que todos podamos contribuir a que esto mejore. Este un tema serio y del cual hay que hacerse cargo de manera realista”, dijo en esa oportunidad.
La mirada de los industriales
Mientras, en el edificio de La Industria, están terminando de afinar la lista de convocados para constituir el consejo sobre este tema. Al igual que la CPC, también se baraja que la instancia tenga un número acotado de integrantes (siete u ocho) para que se actúe con celeridad, y contemplaría altos ejecutivos de empresas y expertos. En este caso, eso sí, el objetivo será definir la posición del gremio frente al debate y poner ideas sobre la mesa.
A título personal, el presidente de la Sofofa, Hermann von Mühlenbrock, señalaba cuando detonó esta discusión, que “hay que mejorar el sistema de AFP, todos tenemos que hacer un esfuerzo, el mundo privado y el gobierno. Si todos colocamos nuestra parte, vamos a poder tener un buen sistema de pensiones”.
También afirmó en ese minuto que los empresarios están “absolutamente disponibles” para aumentar la tasa de cotización con cargo al empleador. “Nos parece que es una línea clara de avanzar (...) Todavía, estamos a tiempo las empresas de hacer un aporte importante a solucionar estas carencias”, aseguró.
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