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REGÍSTRATE AQUÍSerán siete talleres mensuales que se inician el 27 de mayo y se realizarán en el Colegio de Ingenieros.
Por: Equipo DF
Publicado: Martes 22 de mayo de 2018 a las 04:00 hrs.
El Centro Innovo de la Universidad de Santiago (Usach) y el Colegio de Ingenieros de Chile inaugurarán el próximo 27 de mayo un nuevo ciclo de charlas temáticas gratuitas para emprendedores, líderes de startups científicas y tecnológicas.
Esta cuarta versión incluye siete talleres mensuales, el último en noviembre y entre las temáticas que se abordarán figuran comunicación y gestión de prensa, estrategias comerciales, claves para el desarrollo de prototipados e implementación para una estrategia e-commerce y oportunidades de financiamiento para startups.
Los encargados de dictar estas charlas serán expertos de Innovo Usach y emprendedores de esta misma red, quienes están impactando diversas industrias con productos y servicios de base científica y tecnológica.
Uno de ellos, resalta el director del centro, Luis Lino, es Daniel Pavez, creador de Soki, el primer auto eléctrico de Chile y dueño del único centro privado de prototipaje del país.
También compartirán su experiencia la científica y dueña de Freemet, Carolina Urrutia y el ingeniero Diego Stevens, creador de Meetcard, la primera tarjeta de presentación inteligente.
“El objetivo de estas clases es acercar contenidos y experiencias sobre cómo emprender, ya que nos hemos dado cuenta que hablar desde la experiencia es la mejor forma de transferencia”, remarca Lino.
Los talleres serán en el Colegio de Ingenieros, cuyas salas tienen capacidad para 250 personas y son gratuitos.
Las inscripciones pueden realizarse en el sitio web www.innovo.cl o en contacto@innovo.usach.cl.
La dirigente de la asociación que agrupa a grandes multinacionales de esta industria en Chile sostuvo que se debe rediseñar el fondo para medicamentos de alto costo para adaptarlo a las realidades del sector salud.
Un análisis del Estudio La Firma, integrada por exasesores del Ministerio del Trabajo, estimó que las modificaciones al diseño original de la iniciativa podrían reducir en cerca de 26% su potencial de creación de empleo femenino.