Los sindicatos Distrito Centinela y Minera Esperanza llevaron hasta Santiago la negociación colectiva que mantienen con Minera Centinela. Dirigentes de ambas organizaciones se manifestaron frente al edificio corporativo de Antofagasta Minerals, en Las Condes, para exigir igualdad de trato entre trabajadores de una misma operación.
La movilización fue encabezada por los presidentes de los sindicatos, Héctor Aguilera y Milenko Díaz, junto a las directivas de ambas organizaciones. A la actividad también asistieron el presidente de la Central Unitaria de Trabajadores, José Manuel Díaz, y el presidente de la Federación Minera de Chile, Marco García.
La protesta se produjo un día después de que los trabajadores aprobaran la huelga en medio de la negociación colectiva reglada que desarrollan conjuntamente con Minera Centinela, operación de Antofagasta Minerals en la Región de Antofagasta. De acuerdo con los sindicatos, el 98,73% de los socios votó a favor de la paralización, en un proceso en el que participó el 100% de los trabajadores habilitados para sufragar.
Diferencias salariales y de beneficios
El principal punto de conflicto está en las diferencias que, según las organizaciones, existen entre trabajadores que realizan funciones equivalentes dentro de la faena, pero que pertenecen a distintos sindicatos.
Las organizaciones sostienen que parte de sus asociados recibe menores remuneraciones y beneficios que otros trabajadores que desempeñan las mismas labores y buscan que la negociación incorpore condiciones que eviten que esas diferencias vuelvan a producirse.
Durante la manifestación, los dirigentes realizaron un punto de prensa en el que insistieron en que este punto sigue sin resolverse y reiteraron su llamado a los máximos ejecutivos y controladores de Antofagasta Minerals a involucrarse en la búsqueda de un acuerdo.
Los sindicatos habían señalado previamente que, hasta ahora, no han logrado una solución con la compañía respecto de esta materia.
“Pese a ello, la empresa se ha negado hasta el momento a abordar una solución sobre la materia, que garantice el derecho de igualdad de trato”, afirmaron las organizaciones.
Empresa apuesta por mantener el diálogo
Consultada previamente por DF Regiones tras conocerse la aprobación de la huelga, Antofagasta Minerals señaló que el proceso forma parte de las etapas contempladas en la negociación colectiva reglada y manifestó su disposición a continuar las conversaciones.
“La votación de huelga es parte del proceso de negociación colectiva reglada que estamos llevando adelante. Como compañía respetamos este proceso y las decisiones de nuestros trabajadores, y seguiremos apostando por el diálogo y la búsqueda de acuerdos, con respeto y responsabilidad, para alcanzar una solución que considere los intereses de ambas partes”, señaló la compañía.
Los sindicatos también han comenzado a preparar medidas para enfrentar una eventual paralización de actividades en caso de que las conversaciones no permitan alcanzar un acuerdo.
“Los sindicatos han preparado sus planes de contingencia de huelga, para sostenerla todo el tiempo que sea necesario”, indicaron las organizaciones.
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