A las 8:00 horas de este miércoles partió la huelga de los sindicatos de trabajadores de Minera Esperanza y de trabajadores Distrito Centinela, en Minera Centinela, operaciones de Antofagasta Minerals -brazo minero del grupo Luksic- en la Región de Antofagasta. La paralización se inició luego de que la mediación obligatoria ante la Inspección del Trabajo concluyera sin acuerdo.
Según un comunicado conjunto de ambas directivas sindicales, las conversaciones fracasaron porque la empresa se negó a abordar un mecanismo que ponga término a lo que califican como discriminación y que impida que esta se repita durante la vigencia del contrato colectivo. Las organizaciones aseguraron que la paralización se mantendrá de forma ordenada y pacífica por el tiempo que sea necesario y exhortaron a la empresa y a la familia Luksic a rectificar su posición.
El Sindicato de Trabajadores Esperanza cuenta con 420 socios y el Sindicato de Trabajadores Distrito Centinela, con 289. En conjunto, representan a 709 trabajadores, correspondientes al 22% de la dotación propia de Centinela.
"A pesar del rechazo de la última oferta adoptado por dos de sus sindicatos, que reúnen a 709 trabajadores y las dificultades operacionales que se podrían generar, la compañía reafirma su compromiso con el diálogo", indicó por su parte Antofagasta Minerals en un comunicado. Agregó que los sindicatos involucrados decidieron no aceptar la propuesta de la compañía que, entre otros aspectos, consideraba un incremento real del 2% del sueldo base, además de un bono de término de conflicto de $ 22,5 millones líquidos, préstamo blando de 3,5 millones de pesos líquidos y otros beneficios.
"La compañía respeta la decisión de los trabajadores y mantiene su disposición a continuar las conversaciones con sus representantes para alcanzar un acuerdo que considere los intereses de ambas partes (...) En términos operacionales, cabe señalar que, a pesar de las afectaciones propias de una huelga, la producción proyectada se mantiene sin alteración", agregó Antofagasta Minerals.
En la víspera, cuando la mediación vivía sus últimas horas, Minera Centinela afirmó que mantiene su disposición a seguir dialogando para cerrar el proceso y sostuvo que "Minera Centinela no discrimina a sus trabajadores por su afiliación sindical". Según la firma, las diferencias entre los distintos instrumentos colectivos responden a cómo han evolucionado los acuerdos de negociaciones anteriores y a las particularidades de cada proceso.
El conflicto se arrastra desde hace semanas. La última oferta de Minera Centinela se presentó el miércoles 23 de septiembre y fue rechazada por los sindicatos, que luego aprobaron la huelga con el 98,73% de los votos y una participación del 100% de los trabajadores habilitados.
Hay que destacar que es la primera vez que ambas organizaciones presentan un proyecto de contrato colectivo común ante la compañía.
Cabe señalar que la paralización llega en un momento clave para Centinela, esto debido a que Antofagasta Minerals aprobó el segundo concentrador de la faena, proyecto que sumará cerca de 170.000 toneladas de cobre equivalente al año, con primera producción prevista para 2027.
El conflicto también se da en medio de un mercado del cobre con restricciones de oferta en Chile, debido a problemas operacionales en distintas faenas, eventos naturales como lluvias y nevazones y menores leyes de mineral, de acuerdo a lo que han explicado las compañías afectadas.
No es la única negociación tensa en la operación este año. En mayo, el Sindicato de Supervisores de Centinela aprobó una huelga con el 77,21% de los votos de 702 participantes, mientras que en Zaldívar, otra faena del grupo, la empresa y el sindicato alcanzaron un acuerdo salarial que evitó la paralización.
VER MÁS
MARKET DATA
<%userdata?.email%>
Editar perfil
Credencial
Salir
(Twitter)
Instagram
Facebook
LinkedIn
YouTube
TikTok
Alto contraste
Valeria Ibarra
{{/if}}
