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Publicado: Lunes 11 de abril de 2011 a las 05:00 hrs.
Francisca Orellana Lazo
La eléctrica Chilquinta será la primera empresa en participar en el primer programa en Chile que busca entregar las herramientas necesarias para formar equipos de alto rendimiento en innovación, al interior de las compañías, y que sean capaces de desarrollar e implementar proyectos con potencial de convertirse en innovaciones de alto impacto.
Así lo señala Mauricio Thibaut, gerente de Plataforma de Gestión de la Innovación del Dictuc, filial de la Pontificia Universidad Católica de Chile, entidad que este año creó el programa que comenzará en mayo próximo y que tendrá una duración de entre cuatro y seis meses.
Con ello se busca otorgar un mayor valor a las empresas que ya estaban gestionando un modelo innovativo, entregando metodologías específicas y el apoyo de expertos internacionales para entrenar y capacitar a los líderes internos de las empresas.
Si bien estos programas son habituales en países como Estados Unidos o Europa, esta es la primera experiencia en el país y cuenta con apoyo de InnovaChile de Corfo. “Siempre en las compañías hay personas claves en innovación y que todo pasa por ellos; para eso las firmas tienen que tener un plan de diversificación del riesgo”, explica. Por ello, la idea es que cada empresa haga partícipe a 20 líderes de todas las áreas de la compañía, los que serán escogidos selectivamente por la entidad consultora.
Gira tecnológica
Para que los ejecutivos de alta gerencia y directores de las firmas puedan perfeccionarse y saber lo último que está pasando en innovación, a partir de este año realizarán una gira tecnológica “intensiva” por una semana a la Universidad de Stanford, para que puedan conocer las nuevas tendencias de alto impacto y tener un diagnóstico de cómo está su empresa en la materia.
“La idea es que el que toma las decisiones dentro de la empresa pueda tener una revisión profunda en innovación, de tal manera que cuando vuelvan, puedan contar con nuevas herramientas y traspasarlas a la empresa”, dice sobre la iniciativa que contempla la visita a compañías líderes como Google, Ideo, Facebook, y las más innovadoras en industrias clave.
La inmobiliaria acusa a la DOM de rechazar cuatro veces la recepción definitiva del proyecto Cuvée, pese a que el SEA y el Minvu habían descartado una exigencia que la municipalidad seguía imponiendo. El retraso alcanzó 459 días y, según el libelo, dejó a la empresa pagando intereses a Santander y Frontal Trust.
La firma explicó que si bien desde el punto de vista legal "es indiscutible e inobjetable que la marca pertenece a la actual sociedad de profesionales", la decisión de dejar de utilizarla "obedece a una reflexión estratégica orientada a proyectar una visión de largo plazo".
La presidenta ejecutiva de Voxkom ejercerá su segundo mandato con el director de GKD Latam, Enrique Celedón, como primer vicepresidente, el socio director de PPU Chile, Juan Pablo Wilhelmy, como segundo vicepresidente, y la líder de Minería y Energía EY Chile, Alicia Domínguez, como tesorera.
En este episodio de Fuera de Pista, conversamos con Dominique Rudloff, quien lidera una de las transformaciones más ambiciosas de la industria de la nieve en la región: consolidar a Valle Nevado como parte del hub de ski más importante de Sudamérica.
La campaña permitirá a clientes que contraten y/o ya tengan una Cuenta Digital Santander participar por un viaje para asistir a una de las fechas más esperadas del calendario de la Fórmula 1, fenómeno que vive un fuerte auge a nivel mundial y también en Chile.