DOLAR
$982,48
UF
$41.152,13
S&P 500
7.805,59
FTSE 100
10.649,12
SP IPSA
11.315,26
Bovespa
206.804,23
Dólar US
$982,48
Euro
$1.100,50
Real Bras.
$195,43
Peso Arg.
$0,65
Yuan
$146,80
Petr. Brent
100,20 US$/b
Petr. WTI
88,91 US$/b
Cobre
6,65 US$/lb
Oro
4.138,70 US$/oz
UF Hoy
$41.152,13
UTM
$72.151,00
¿Eres cliente nuevo?
REGÍSTRATE AQUÍPor: Equipo DF
Publicado: Lunes 22 de septiembre de 2014 a las 05:00 hrs.
Por Daisy Castillo T.
En 2009 comenzaron los primeros intentos por crear estrategias para fomentar y potenciar el trabajo asociado y la generación de negocios. Cuatro años después, dieron vida a Housenovo, una fundación de apoyo al emprendimiento y la innovación, y durante el primer semestre de 2014 lanzaron en Viña del Mar, Housenovo Co-working, la primera oficina de trabajo colaborativo que reúne a emprendedores, profesionales y trabajadores independientes con la idea de generar proyectos innovadores, acelerar y escalar sus empresas.
Detrás de este emprendimiento, que cuenta con un capital privado de US$ 100.000, está Jaime González, CEO y fundador de Housenovo Co-working y Michel Batchoun, dueño de New Trade Ltda., empresa de soluciones logísticas y de infraestructuras para el retail en Latinoamérica.
Uno de los objetivos de la empresa, asegura González, es posicionarse como un hub de innovación y emprendimiento dentro de la Quinta Región y hacia el mundo. Asegura que la idea no es sólo compartir un espacio físico y las experiencias, sino que los usuarios puedan acceder también a diferentes herramientas para ir mejorando sus emprendimientos.
En este sentido, dice, reciben entrenamiento mediante HouseNovoTraining o participan en mentorías de Novo Mentor, también pueden utilizar la plataforma ERP que organiza ideas para que se transformen en startup, a través de preguntas y respuestas. Además, Housenovo Co-working y Microsoft tienen una alianza que permite a los emprendedores ingresar gratuitamente a software, soporte técnico y a capacitaciones.
La dirigente de la asociación que agrupa a grandes multinacionales de esta industria en Chile sostuvo que se debe rediseñar el fondo para medicamentos de alto costo para adaptarlo a las realidades del sector salud.
Un análisis del Estudio La Firma, integrada por exasesores del Ministerio del Trabajo, estimó que las modificaciones al diseño original de la iniciativa podrían reducir en cerca de 26% su potencial de creación de empleo femenino.